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Offre d'emploi
Consultant en Recrutement / Evaluation H/F Offre expirée
AVANTAGE RH

4 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Après une période de formation à nos outils et process, vos missions seront les suivantes :

Prospecter, développer et fidéliser la clientèle du cabinet par vos actions de conseil, d'accompagnement et d'expertise ;
Réaliser en concertation avec le client la phase de diagnostic complet du besoin afin d'élaborer un cahier des charges précis ;
Procéder au sourcing et à l'approche directe des candidats les plus talentueux du marché ;
Présenter les candidats aux clients et le conseiller dans sa prise de décision ;
Assurer le suivi d'intégration par une prise de contact régulière pendant la période d'essai et un bilan final à l'issue ;
Réaliser les missions de conseil d'aide à la décision : évaluation de potentiel, assessment...

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Quel est le profil idéal ?

Justifiant d'une première expérience réussie de 2 ans minimum en cabinet de recrutement, vous êtes avant tout doté d'excellentes capacités relationnelles et d'un sens aiguisé du service client. Vous contribuez au développement du cabinet en prospectant votre marché et en assurant les RDV client. Vous êtes animé par la volonté de contribuer personnellement au déploiement d'un process de qualité, assurant ainsi la fidélité des clients tout en entretenant un vivier qualifié de candidats potentiels. Vous bénéficiez des fonctions supports du groupe pour réussir rapidement vos missions. Vous souhaitez par ailleurs rejoindre une entreprise dynamique, en plein développement, permettant de bénéficier d'opportunités de carrière intéressantes.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Nous recherchons, dans le cadre du développement de notre cabinet Parisien dans le 8ème arrondissement, un Consultant en Recrutement et Évaluation (H/F), en CDI, pour une prise de poste dès que possible.

 
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