Quelles sont les missions ?

En tant que Responsable Régional Retail, vos missions sont les suivantes :
    
* Gérer la performance et l'excellence opérationnelle d'une quinzaine de boutiques,    
* Identifier les opportunités pour améliorer la performance des points de vente basés sur les indicateurs de performance clés en fournissant aux équipes les outils nécessaires,    
* Déterminer les axes d'amélioration pour optimiser les résultats,    
* Maximiser les ressources qu'elles soient humaines, physiques ou technologiques,    
* Perpétuer et améliorer l'expérience clients en magasin en utilisant tous les canaux pour répondre aux besoins clients,    
* Analyser les opportunités de développement et mettre en place des plans d'actions concrets,    
* Créer un environnement motivant, afin d'influencer l'équipe pour qu'elle exécute ses tâches de manière précise et efficace,    
* Assurer le bon recrutement des équipes et suivi talent, afin de valoriser le potentiel de chacun,    
* Rechercher des solutions, afin de faire monter les équipes en compétences,    
* Maximiser la productivité des équipes de la région,    
* Accompagner et insuffler aux Responsables de Magasins un environnement de travail agréable leur permettant d'atteindre leurs objectifs,    
* Être le garant auprès des équipes siège du bon fonctionnement de la région et assurer un reporting régulier.

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Quel est le profil idéal ?

Vous avez une vision stratégique long-terme et êtes capable de la mettre en place efficacement. Vous faites preuve d'initiative et n'avez pas peur de prendre des risques.
Vous avez développé de fortes compétences managériales qui vous permettent d'être reconnu comme un leader motivant faisant progresser les équipes.
Vous êtes un bon communiquant et êtes capable de vous adapter à tous types d'interlocuteur.
Vous êtes l'aise et capable de travailler quotidiennement en anglais.
Vous êtes passionné, enthousiaste et portez des valeurs éthiques.

Conditions et Avantages

Voiture de fonction.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Michael Page Distribution et Commerce sélectionne les meilleurs profils pour ses clients dans les secteurs de la grande distribution alimentaire, de la grande distribution spécialisée, des réseaux de détail et du négoce. Nos Consultants tous issus du secteur savent vous présenter des opportunités en adéquation avec vos compétences et vos aspirations.
Dans le cadre d'une création de poste, notre client, acteur clé de la vente au détail recherche son futur Responsable Régional Retail.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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