Quelles sont les missions ?

Relations avec les entreprisesAssurer auprès des entreprises de son portefeuille la promotion et le développement des formations
Recueillir les besoins en compétence et mettre en place les opérations de recrutement des alternants
Garantir le financement des formations par les entreprises ou les financeurs relaisRelations avec les Ecoles partenaires Construire les conditions optimales de réalisation des formations convenues en respect des référentiels académiques
Suivre et piloter les éléments contractuels relatifs aux prestations déléguéesRelations avec les alternantsMettre en place les tests d'admission (Ecoles)
Coacher et accompagner les alternants
Sécuriser le recrutement des alternants et les obligations contractuelles

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Quel est le profil idéal ?

Expérience dans le secteur professionnel de l'informatique et du numérique et/ou des ressources humaines (minimum trois ans) et détenir un diplôme de l'enseignement supérieur
sens de l'écoute, de la communication et du contact et de l'organisation
Esprit de synthèse
Capacité d'initiative
Force de persuasion
Capacité de médiation et de négociation
Rigueur administrative et financière

Conditions et Avantages

Valeurs, Structure dynamique dans l'IT

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Créé en 1992 , ce CFA a pour vocation de développer des formations pour répondre aux besoins des entreprises en personnel hautement qualifié dans les systèmes informatiques. Il propose maintenant 45 formations en apprentissage au sein de 17 universités et écoles prestigieuses en Île de France. En 26 ans d'existence, le CFA a formé plus de 7 000 apprentis au sein d'entreprises SSII, de l'industrie numérique, de TPE/start up et de DSI de grands groupes pour s'installer dans le paysage de la formation comme un véritable leader de l'IT.

MICHAEL PAGE se presente en vidéo

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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