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Offre d'emploi
Secrétaire juridique bilingue h/f Offre expirée
GROUPE ERGALIS

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

"Ergalis recherche un(e) secrétaire juridique bilingue anglais (H/F) dans le cadre d'un CDI à pouvoir immédiatement, pour un grand cabinet d'avocats d'affaires international, basé à Paris 8ème. Salaire compris entre 35/45KEUR selon profil. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'Associé spécialisé en Arbitrage-International.

Vos principales missions sont :

- Assurer le suivi administratif des dossiers clients en étroite collaboration avec l'associé,
- Mise en page et relecture de documents juridiques en français et anglais (audio numérique)
- Suivi des dates d'audiences et d'action,
- Suivi des emails de l'associé et des actions à mener,
- Rédaction de courriers en Français et en Anglais,
- Constitution du dossier de communication des pièces et préparation du bordereau,
- Travaux de secrétariat classique : prise d'appels, organisation des réunions, suivi et coordination des déplacements, réservation de salles, photocopies, classement, scan, gestion du courrier,...)
- Création et suivi des dossiers clients,
- Mise à jour des listes de contacts clients sous Outlook et Interaction,
- Participation aux éventuels projets du groupe et/ou du cabinet,
- Saisie des timesheets et/ou des costs sheets,
- Suivi de la facturation.
"

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Quel est le profil idéal ?

"- Vous êtes titulaire d'une formation BTS assistanat de direction, formation supérieure en langues étrangères (anglais) ou en juridique,
- Vous êtes à l'aise dans un environnement complexe et international,
- Vous possédez un excellent niveau d'anglais.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service, de l'écoute et aimez travailler en équipe. Vous avez démontré de solides aptitudes organisationnelles et vous savez prendre des initiatives et avez une grande réactivité. - Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans l'assistanat en cabinet d'avocat,"

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, Ergalis accompagne chaque année près de 20.000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire.

 
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