Quelles sont les missions ?

En tant que Responsable R&D et Qualité, vous avez les missions suivantes :

    
* Participer à la stratégie produits de l'entreprise en collaboration avec le Responsable Marketing et le Responsable Scientifique,    
* Gérer et coordonner les projets de développement de manière à respecter le timing, le budget et le cahier des charges des produits,    
* Coordonner les prestataires et Sous-Traitants pendant les projets et coordonner les fournisseurs une fois les produits lancés,    
* Animer les bureaux d'études prestataires, les Sous-Traitants et les équipiers projet (motivation, circulation de l'information, préparation/gestion/compte-rendu des réunions),    
* Sélectionner, contractualiser et animer les partenaires,    
* Manager une équipe de 2 personnes Chef de Projets (Chef de Projet Logiciel et Chef de Projet Industrialisation),    
* Mettre en place un plan d'amélioration et d'optimisation des produits existants en collaboration avec le marketing,    
* Mettre en place et respecter le système documentaire selon les normes qualités (documents d'entrée et de sortie de conception, signés, suivis et archivés sur SharePoint),    
* Obtenir les certifications par statut de produit (marquage CE, ISO 13485...) et respecter la réglementation,    
* Être responsable de la logistique et des achats.
Ces missions du Responsable R&D et Qualité, sont non-limitatives.

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Quel est le profil idéal ?

En tant que Responsable R&D et Qualité, vous êtes diplômé d'une école d'Ingénieur idéalement et avez au moins 2 ans d'une première expérience en gestion de projet à composantes multiples.
Des connaissances en mécanique, électronique et en logiciel embarqué.
Au moins une expérience de management est appréciée. Vous êtes rigoureux, autonome, capable de gérer plusieurs projets à la fois et de prioriser les tâches.
Dynamique, impliqué et ouvert d'esprit, vous faites preuve d'un tempérament tenace. Vous êtes aussi sensible à l'innovation.


Conditions et Avantages

Société innovante. Responsabilités fortes.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Michael Page Santé intervient auprès de l'industrie pharmaceutique, du biomédical, des biotechnologies, ainsi que des centres de soin. Nous les accompagnons dans leurs recrutements de cadres confirmés sur les métiers du Pharmacien, de la production et R&D, sur les fonctions commerciales et marketing et l'encadrement des centres de soin.
Notre client start-up innovante, issue d'un Groupe, développe et commercialise des objets de santé connectés.
Leur but est de rendre accessible des solutions disponibles uniquement chez des professionnels de santé.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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