Quelles sont les missions ?

Autonome sur votre activité et en home-office, vous développez le chiffre d'affaires de votre secteur, tant par vos actions de conquête de nouveaux marchés que par le suivi et le développement des clients existants en privilégiant une relation de qualité, fondée sur le conseil et l'accompagnement. Pour un secteur à fort potentiel (départements 03, 18, 23, 36, 37, 41, 45), vous générez la croissance par le développement de nos parts de marché et la conquête de nouveaux segments. Après une période de formation aux produits et aux méthodes commerciales, vous avez pour missions :

    
* Mettre en oeuvre un plan d'action commercial en vue d'étoffer votre portefeuille client dans une dynamique de croissance et de conquête,    
* Suivre et fidéliser le portefeuille de clients (revendeurs, installateurs de fenêtres/stores, Artisans et Prescripteurs : Hôpitaux, bureau d'études, Architectes...),    
* Analyser les besoins et conseiller les clients et prospects par votre maîtrise technique orientée application,    
* Rédiger vos offres, négocier et finaliser les ventes.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Rémunération et avantages : 2 300 EUR brut par mois, 13ème mois, variable, véhicule de fonction, téléphone, ordinateur, mutuelle.

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Quel est le profil idéal ?

De formation commerciale ou Technique (Bac +2 minimum), vous justifiez d'au moins une expérience dans la vente de produits ou de solutions techniques liés au bâtiment auprès des professionnels : Les fermetures (fenêtres, portes, volets roulants ou battants...), la menuiserie PVC/aluminium (produit et pose) sur-mesure. Vous appréciez les produits techniques mais vous êtes par essence un négociateur et un Animateur Commercial performant. Vous êtes dynamique et motivé par la recherche de nouveaux clients (chasseur).


Conditions et Avantages

Fixe + variable.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Commercial est leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Experts sur les métiers du commerce, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents avec notre réseau national et une équipe de Consultants spécialisés.
Notre client recherche un Technico-Commercial Centre.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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