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Offre d'emploi
Responsable sécurité des si (rssi) f/h Offre expirée
COVEA

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Responsable Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) F/H

La Direction Technologique des Systèmes d'Information recrute un Responsable Sécurité des SI.
 
Votre mission : Reportant au RSSI Groupe, le RSSI de la Direction Technologique des Systèmes d'Information, contribuera au développement et à la gestion du programme de sécurité et de conformité des systèmes d'information du groupe COVEA.
 
Ce poste requiert  de solides connaissances techniques, une connaissance profonde des standards de sécurité et une expérience avérée en matière de gestion des risques SI, de conformité et d'animation d'équipe.

 
Et concrètement ?
Le contexte : RSSI/Expert cyber sécurité 
Ressources (13 collaborateurs, 9 prestataires) réparties sur 4 sites (Le Mans, Niort, Paris Tivoli, Saran).
Déplacements fréquents entre les sites.
Des projets à fort enjeux avec un budget d'environ 5000 JH.


Vos responsabilités:
Piloter les activités security by design,  protection&defense et participer aux activités gouvernance.
Encadrer une équipe d'une dizaine de personnes.
Animer le comité filière cyber.


Ce poste est à pourvoir à Paris Saint Lazare, Le Mans ou Niort. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos missions.
Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !



Alors, envie de construire le futur ? Rejoignez-nous.

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Quel est le profil idéal ?

Et si c'était vous ?

Formation : Bac + 5
Formation, si possible complétée par une certification de type CISSP ou ISO
Expérience : 5 ans minimum dans le domaine de la Sécurité des SI (RSSI ou RSSI adjoint) ; Une expérience de manager confirmé, plutôt dans le haut du middle management ou top management ; Une expérience dans la sécurité informatique, expérience de terrain puis expérience de RSSI.

Capacité de persuasion, de communication et de synthèse (reports ou présentation réalisés au CODIR DTSI...).
Capacités à négocier, à contractualiser et à gérer une prestation, la gestion d'une sous-traitance ou externalisation.
Capacité de management et leadership en multi sites.
Compétences impératives :
Bonnes connaissances des technologies IT (notamment en matière de cybersécurité, gestion des droits et des habilitations,...)
Expérience avérée en matière d'Analyse de Risques (EBIOS RM)
Maitrise des sujets de conformité impérativement OSE (ou OIV) et RGPD
Bonnes connaissances de la sécurité des environnements PaaS, SaaS
Bonnes connaissances sur la gestion d'incidents et investigations.
Connaissance des standards de Sécurité ISO
* 2700x, NIST, OWASP, ...Bonne expérience en gestion de projet
Bonne communication orale et écrit




Compétences souhaitées :

* Réglementaire et juridique SI
Qualités :
Intégrité et éthique
Sens du Service
Rigueur
Curiosité et ouverture d'esprit
Esprit de synthèse
Compatibilité avec les valeurs COVEA
Diplomatie, sens du dialogue et capacités de persuasion
Capacité à travailler en équipe
Capacité à gérer des situations de crise et périodes de stress

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ?
Rejoindre Covéa, c'est rejoindre un groupe puissant en assurance réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).
Pour répondre aux défis de demain, pour apporter à nos clients des réponses pertinentes, nous comptons sur le talent et l'enthousiasme de nos collaborateurs.
Engagés, citoyens, forts de nos valeurs mutualistes et tournés vers l'innovation : c'est ainsi que nous imaginons le futur de l'assurance.

 
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