Quelles sont les missions ?

Les responsabilités du Directeur Export EMEA H/F:
    
* Être le garant du développement commercial et du suivi des comptes clients afin d'accroître le chiffre d'affaires sur votre zone géographique EMEA.    
* Identifier les opportunités, prospecter, promouvoir la société ainsi que les produits,    
* Développer une relation de proximité et un véritable partenariat avec vos clients afin de fidéliser et développer l'activité    
* Développement et recrutement de nouveaux comptes principalement en Europe et en Afrique.    
* Établir des stratégies de vente pour la région    
* Négocier, en accord avec la Directrice des Ventes Export, les prix, les délais et les quantités    
* Mettre en place des actions de marketing et de communication (présence sur les salons, workshops, symposiums, événements locaux ou internationaux ; trademarketing, opérations spéciales...)    
* Établir le reporting de votre zone géographique.

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Quel est le profil idéal ?

Profil du Directeur Export EMEA H/F: Issu d'une formation supérieure de type école de commerce ou école d'ingénieur, vous bénéficiez d'au moins 10 ans d'expérience commerciale en industrie.
Vous avez de l'expérience dans le développement commercial sur le marché européen.
Vous bénéficiez d'un solide relationnel et d'une capacité à mailler un réseau de distribution sur le long terme.
Fibre développeur et orientation business sont clés pour réussir.
Vous avez un anglais et français courant.

Conditions et Avantages

Package complet, Groupe à forte croissance

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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