Quelles sont les missions ?

Rattaché au Secrétaire Général, vous supervisez, avec l'appui d'une équipe de 4 Juristes que vous encadrez, l'ensemble des activités juridiques de l'entreprise.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :

    
* Management : Supervision hiérarchique et encadrement du Service Juridique composés de 4 Juristes accompagnant la vie juridique de la tête du réseau (support en droit des affaires) et des agences immobilières membres du réseau (droit immobilier, loi Hoguet, droit des affaires, droit de la consommation, etc.),    
* Gestion budget du Service, reporting,    
* Gestion corporate : Suivi juridique des entités légales du réseau (vie courante et opérations exceptionnelles),    
* Gestion contrats : Suivi et gestion des contrats de la structure tête de réseau (CGV, partenariats, prestataires, achats, franchise, etc.) et modèles de contrats mis à disposition du réseau : Transaction, gestion, syndic...    
* Divers : Politique RGPD, suivi du portefeuille de marques, suivi des assurances, suivi de tous dossiers stratégiques, liens avec le Secrétaire Général, les membres du CoDir et les Directions Opérationnelles,    
* Gestion des contentieux en relation avec les conseils juridiques extérieurs (suivi de contentieux et précontentieux dont des litiges adhérents du réseau, partenaires, DGCCRF, etc.),    
* Gestion et mise en place de formations juridiques.
Cette liste n'est pas exhaustive.

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un troisième cycle en droit des affaires, vous justifiez d'au moins 12 ans d'expérience avérée acquise, idéalement dans un réseau d'agences immobilières ou dans les secteurs retail et/ou franchise et/ou distribution.
Vous avez par ailleurs une expérience significative de management d'équipe juridique.
Reconnu pour vos qualités managériales, votre excellente communication et votre sens du relationnel, vous permettent d'interagir efficacement avec votre équipe, les organes dirigeants et les Opérationnels.


Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Michael Page Juridique et Fiscal accompagne ses clients dans le recrutement de leurs cadres juridiques (Paralegal, Juriste, Fiscaliste, Contract Manager, Responsable et Directeur) en CDI. Notre équipe, entièrement issue du monde juridique, intervient sur la France entière et est votre meilleur partenaire quels que soient votre secteur d'activité et la spécialité recherchée.
Notre client est un réseau d'agences immobilières de premier plan, basé à Clichy (92).

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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