Quelles sont les missions ?

Au sein du bureau, vos responsabilités sont les suivantes :
Management des Managers et collaborateurs :
    
* Vous êtes le référent technique et le Superviseur des Dossiers,    
* Vous favorisez la collaboration et le travail en équipe,    
* Vous contribuez à l'évolution de vos collaborateurs en encadrant et partageant votre savoir et vos expériences et vous les formez en fonction des besoins.
Définition de la stratégie d'intervention clients :
    
* Vous organisez et planifiez l'ensemble des travaux pour l'équipe expertise en étant le garant de la qualité des services, des normes de la profession, du respect des procédures internes et de la bonne gestion financière et budgétaire de votre Pôle,    
* Vous gérez et pilotez les missions d'expertise-Comptables et de commissariat aux comptes,    
* Vous développez la practice conseil du cabinet sur des problématiques de due diligence, vous assurez la mise en place du contrôle de gestion, le détachement de renforts opérationnels, l'audit ou encore le montage de dossiers CIR, en relation avec les dirigeants de PME.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes titulaire du DEC minimum, vous évoluez actuellement en cabinet ou gérez le vôtre et souhaitez rejoindre une structure de taille plus importante, en croissance avec des perspectives d'association.
Si vous gérez un cabinet, un rachat de clientèle est bien entendu envisagé.
Vous êtes reconnu pour la qualité de votre service et vous disposez d'un réseau établi et solide dans la région.
La plus grande confidentialité est observée durant l'ensemble du processus de recrutement.

Conditions et Avantages

Package attractif.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Michael Page recrute pour un acteur incontournable du secteur de l'expertise Comptables et du conseil.
Notre client est un acteur incontournable dans le secteur de l'expertise Comptables et du conseil.
Dans le cadre d'une création de poste, il recrute son Directeur Expertise Comptable et Conseil, futur associé du bureau basé à Quimper.

MICHAEL PAGE se presente en vidéo

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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