Quelles sont les missions ?

Stage long (6 mois) à pourvoir dès que possible

Au sein de la Direction de la Communication et de la Marque, vous assistez le pôle digital et plus particulièrement notre social media manager dans le déploiement des dispositifs visant à valoriser la marque, l'activité et les expertises de la firme pour la France et l'Afrique. Vous participez à l'éxécution des plans de communication incluant les dimensions éditoriales, ergonomiques, techniques et analytiques.

Vos missions :
- Coordination et gestion du planning éditorial social media ;
- Production des contenus spécifiques aux médias sociaux (vignettes, contenus vidéo et interactifs, stories etc.) ;
- Déploiement des plans d'action et participation à l'animation quotidienne de l'écosystème digital (médias sociaux, plateforme d'employee advocacy, sites web, blog) visant à assurer et maintenir l'engagement des multiples communautés ;
- Suivi et analyse des indicateurs de performance, réalisation de reporting, recommandations d'optimisations ;
- Contribution aux différents projets de l'équipe mobilisant des compétences transverses (UX, rédactionnelles, techniques...).

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Quel est le profil idéal ?

- Diplômé(e) d'un Bac +4/5 en école de communication, vous justifiez d'une première expérience sur des missions similaires chez l'annonceur ou en agence.
- Vous avez une forte appétence pour le digital et maîtrise du social media adaptée à un environnement B2B.
- Vous avez la capacité à concevoir des produits, éditoriaux et visuels, créatifs et en adéquation avec les usages de consommation.
- Vous disposez d'un esprit analytique avec une aisance pour s'approprier les sujets et capacité à suivre les projets en autonomie
- Doté(e) d'un excellent relationnel et un sens aigu du travail collaboratif.
- Vous avez un intérêt pour l'évolution des usages et curiosité pour les nouvelles tendances digitales.
- Vous maitrisez la suite Adobe CC.
- Notions en systèmes de gestion de contenus (CMS) et analytics sont un plus.
- Vous maîtrisez l'anglais oral et écrit.

Poste basé à Paris La Défense.

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Pourquoi les rejoindre ?

DELOITTE
Stage 6 mois
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited ("DTTL"), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé "Deloitte Global") et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés.

Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®.

Deloitte France regroupe un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs. Fort des expertises de ses 6 900 associés et collaborateurs et d'une offre multidisciplinaire, Deloitte France est un acteur de référence. Soucieux d'avoir un impact positif sur notre société, Deloitte a mis en place un plan d'actions ambitieux en matière de développement durable et d'engagement citoyen.

 
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