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Offre d'emploi
Ingnieur études statoréacteur H/F Offre expirée
MBDA

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...).
La Direction Engineering soutient nos programmes dans la conduite des activités d'ingénierie et des essais, met en oeuvre les méthodes d'optimisation de notre excellence technique et garantit un service optimal auprès de nos clients.
Au sein du Département Propulsion Statoréacteur, vous serez en charge des activités d'études, de pré-développement ou de développement de moteurs à statoréacteur. Vous serez en interface avec le client étatique, les équipes Projets, les bureaux d'études et divers sous-traitants.
Dans le cadre d'études et de développement de systèmes propulsifs, vous devrez :
- Réaliser des études d'avant-projets de statoréacteur, et modéliser le fonctionnement des moteurs.
- Participer aux travaux de conception des systèmes propulsifs.
- Participer aux travaux de conception des moyens d'essais et des maquettes d'essais.
- Piloter les essais de mise au point de statoréacteur en soufflerie supersonique.
- Évaluer les performances des systèmes propulsifs.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur généraliste ou équivalent à dominante mécanique ou aérodynamique, vous êtes débutant(e) ou justifiez d'une première expérience sur le même type de poste. Des connaissances en mécanique, mécanique des fluides, énergétique et combustion sont souhaitées. Vous maîtrisez Matlab et Simulink. Des connaissances en aérodynamique, simulation, informatique seraient un plus.
Compte tenu de l'environnement international de la société, un niveau d'anglais courant est requis.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

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