Quelles sont les missions ?

Rattaché à la Direction Générale, vous avez pour principales responsabilités, les suivantes :
    
* Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs du système d'information (études et infrastructures) et manager les équipes internes et externes,    
* Diriger les activités de développement et de maintenance des systèmes d'informations (ERP, architecture, parc machines...), allouer les ressources, définir les priorités et le planning,    
* Explorer des nouvelles technologies pour de futures potentielles implémentations du Groupe dans une optique de maximiser le rapport bénéfices/coûts,    
* Participer à la stratégie de développement du Groupe en mobilisant les technologies de l'information, en facilitant leur adoption et l'acceptation de ces technologies, notamment : Conseiller la Direction du Groupe sur les nouvelles technologies de l'information, les opportunités et les risques ; déterminer les besoins en technologies de l'information et gérer leur déploiement,    
* Diriger l'implémentation des nouveaux systèmes d'informations ou de leur mise à niveau,    
* Développer et mettre en place les politiques et les procédures de sécurisation des systèmes d'information,    
* Développer les plans de continuité et de reprise de l'activité.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +5 minimum école d'Ingénieur ou universitaire avec spécialité en système d'information, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans l'informatique dont au moins 4 ans en qualité de Manager d'Equipes.
Vous avez au moins une expérience du déploiement et de la gestion d'un ERP dans un environnement industriel.
Vous avez l'habitude de travailler en mode projet et vous êtes capables de déployer des méthodes agiles.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Dsi h/f MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est un Groupe industriel multi-sites, leader sur son marché. Il emploie plus de 1000 collaborateurs et appuie son développement sur une logique de spécialisation de ses activités.
Ce Groupe industriel historique est reconnu sur ses marchés pour sa capacité d'innovation et ses savoir-faire dans le domaine de la conception, la fabrication et la commercialisation de produits pour le monde du bâtiment.
Il recherche son Directeur des Systèmes d'Information.

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