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Offre d'emploi
Commercial régional sud ouest H/F Offre expirée
HAYS

252 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché au Chef des Ventes Ouest qui vous oriente et vous soutient, vous gérez sur 21 départements un portefeuille d'affaires rassemblant des PME et des Groupes industriels appartenant à des secteurs divers (construction, alimentation, semences, ?) qui nécessite une adaptation naturelle et d'être en contact avec différents niveaux décisionnels.
Vos missions principales sont de développer une bonne connaissance des marchés clients et de leurs spécificités (Minéraux, Matériaux de construction, Chimie, Alimentation, Semences ?.), identifier les cibles potentielles par la recherche et la prospection terrain, rencontrer, présenter, analyser, faire des offres pertinentes et des essais de qualification pour conquérir de nouveaux clients. Il faudra également développer, fidéliser et suivre votre portefeuille clients en respectant les objectifs et la politique commerciale, être en lien étroit avec les services ADV et Méthode pour communiquer les informations commerciales, techniques et logistiques nécessaires, participer aux réunions de service régulières et établir un reporting régulier de votre activité.

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Quel est le profil idéal ?

Notre client recherche avant tout un candidat orienté terrain, curieux, rigoureux, organisé et autonome. Si vous avez une vraie appétence pour la technique et une expérience de minimum 3 ans sur un poste de Commercial terrain, venez rejoindre l'équipe et développer votre portefeuille d'affaires en grande autonomie.

Poste en home office mais candidat basé idéalement à proximité de Toulouse.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client, acteur historique et reconnu dans la production de papiers techniques et de sacs en papier de grande et moyenne contenance, poursuit son développement et recherche son futur Commercial régional itinérant sud-ouest.

 
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