Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une nouvelle recherche.

Nouvelle recherche

Offre d'emploi
Responsable Ressources Humaines - RRH H/F Offre expirée
CABINET BOURGOGNE NORD

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Véritable RRH sur un périmètre de 40 collaborateurs (essentiellement des cadres / cadres dirigeants), vous aurez comme missions :

- La gestion et le développement du personnel ainsi que la gestion des relations sociales du groupe
- Assistant la DRH Corporate dans le déploiement de la politique RH au niveau de la région France
- Vous accompagnez au quotidien une alternante en Master RH ainsi qu'une assistante paie à distance
- Vous serez garant de la gestion administrative du personne en lien avec les managers, la direction RH, et le service paie
- Vous assurez la bonne tenue des relations sociales, (réunion mensuelles, négociations salariales et autre négociations réglementaires) - Convention collective Syntec
- Mettre en place les actions de développement du personnel : (plan de formation, plan de communication, formation des managers)
- Assister la direction RH France dans son rôle de relais de mise en place des processus et des procédures RH du Groupe.
- Assister la direction dans le création des documents de présentation
- Assister le directeur France dans des démarches administratives
- Créer, déployer et suivre différents projets sur les différents sites du Groupe ...

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

Vous êtes ...

Titulaire d'un diplôme dans le domaine RH de type Bac+5, vous possédez au minimum 8 ans d'expériences dans la fonction dans un environnement industriel (idéalement automobile) ainsi que dans une organisation matricielle. Vous avez une expérience minimale de 3 ans sur une fonction de RRH.

Véritable expert de la gestion RH, vous possédez une connaissance 365° de la fonction RH.
Expert(e) en droit social, vous êtes reconnu(e) pour votre gestion des IRP. Véritable main de fer dans un gant de velours, vous saurez conseiller et accompagner les collaborateurs ainsi que la direction dans l'application de la politique RH.

Grâce à votre parcours professionnel, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre positionnement et votre écoute. Personne de terrain, vous pourrez être amené(e) à réaliser des déplacements sur les différents sites en France afin d'échanger avec vos homologues RH

Vous avez déjà travaillé(e) dans un environnement international et votre niveau d'anglais est courant afin d'interagir avec les différents interlocuteurs et sites du Groupe.

Au-delà du profil, vous pourrez :

- Etre l'interlocuteur privilégié et travailler main dans la main avec la Direction

- Avoir le statut Cadre avec une rémunération à partir de 50K¤ à 65K¤

- Avoir des missions et un quotidien qui vous permettent de ne jamais vous ennuyer
- Une évolution potentielle au poste de DRH au bout de 3 ans

- Une aide à la recherche de logement dès lors que vous résidez à plus de 70km de votre futur lieu de travail


Alors, intéressé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux challenges ??!!

Postulez !

Processus de recrutement :

Si votre profil correspond au poste, un entretien approfondi sera réalisé avec le consultant afin de vous présenter les enjeux de l'entreprise, le poste ainsi que votre parcours.

Si l'entreprise répond de manière positive, un premier entretien via Skype sera réaliser avec la direction de l'entreprise. S'il est concluant, une rencontre sur site sera organisée en respectant les consignes Covid-19. Un entretien visio sera de plus organisé avec le représentant RH Corporate en anglais.

En parallèle du process de recrutement, des références vous seront demandées afin de réaliser un contrôle de références ainsi que la passation d'un inventaire de personnalité.





Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable Ressources Humaines - RRH H/F CABINET BOURGOGNE NORD

Sentez-vous cet ennui professionnel qui s'installe progressivement ? Cette envie de nouveauté qui monte ?

Comme une envie de ...

¿ Rejoindre secteur d'activité où aucun jour ne se ressemble : celui du l'automobile
¿ Travailler en étroite collaboration avec le Directeur Général pour appliquer la politique RH du Groupe

¿ Créer, déployer et suivre différents projets sur le Groupe
¿ Intervenir en tant qu'Interlocuteur privilégié auprès de collaborateurs essentiellement composés de cadres ou de cadres dirigeants.

Devenez le nouveau super-héros ou la nouvelle super-héros du Service Ressources Humaines

Appartenant à un Groupe International, notre client est un équipementier automobile de premier rang. Son site est basé à Aulnay-sous-Bois et est spécialisé dans la transformation et l'assemblage de pièces en acier pour des constructeurs renommés comme Renault, PSA ... Intégré(e) sur le site commercial du Groupe, vous avez sous votre scope un périmètre de 40 collaborateurs composés de cadres et de cadres dirigeants.

Dans le cadre d'un départ, nous recherchons leur futur Responsable Ressources Humaines en CDI (H/F) à Aulnay-sous-Bois (93) durant quelques semaines et à compter du 01er novembre dans les environs de Poissy (78).

 
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Gérer mes alertes