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Offre d'emploi
Directeur Général de Transition h/f Offre expirée
SELESCOPE

18 avis
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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Votre mission est, dans un premier temps, d'auditer puis de traduire et définir la stratégie générale et principalement commerciale. Vous êtes avant tout le " patron " du site et garant de la bonne fabrication des produits notamment en termes de délais et de conformité (normes exigeantes) avec les exigences de nos clients. Vous avez une mission de contrôle et de maîtrise des coûts internes et de relation clients pour optimiser les marges et le chiffre d'affaire. Vous révisez ou mettez en place les " indicateurs " pour les activités de production et commerciales et vous supervisez la supply chain de manière globale. Vous observez l'ensemble des pratiques et faites travailler en équipe pour la mise en place d'actions et d'idées nouvelles dans le but d'optimiser le triptyque coûts, délais et qualité. Au fur et à mesure des actions entreprises, vous responsabilisez les premiers niveaux d'encadrement et apportez un appui technique (5S, SMED, HOSHIN, KAIZEN?) si nécessaire.

Votre analyse du marché doit vous amener à définir une stratégie commerciale pour développer le CA chez des clients existants et identifier de nouvelles cibles. Vous fournissez les comptes-rendus d'activité, la situation des indicateurs requis (qualité, lean manufacturing, etc?) et expliquez à vos équipes les objectifs et les attentes du moment.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac+ 5 minimum, vous êtes diplômé(e) d'une grande école d'ingénieurs (électricité, mécanique, électrotechnique, génie chimique) et avez une expérience réussie dans le management d'un site industriel (100 collaborateurs). Vous pouvez être issu de secteurs tels que l'électricité, la mécanique ou encore utilisateur de résines synthétiques, ? et justifiez d'un retour d'expérience d'une gestion de plusieurs sites industriels (commande unique et/ou en petite série de produits à forte valeur ajoutée).

Une expérience du retour rapide à la profitabilité est un impératif. Vous êtes, de fait, force de propositions et pouvez aussi à terme être amené à concevoir des évolutions innovantes de produits ou rechercher des matières premières plus adaptées pour ensuite les faire réaliser par vos équipes. Vous avez une bonne maitrise des systèmes d'information et de l'informatique (logiciels, ERP, ?) et maîtrisez impérativement l'anglais. La pratique de l'allemand est un atout.

Intégrité, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'anticipation et gestion des priorités doivent s'allier au sens de la discipline et à la capacité à motiver, former et développer ses collaborateurs. Fort de quelques réussites, notre choix se portera sur une personnalité avant tout. Poste est basé en grande métropole lilloise.



Nous vous offrons la possibilité d'évoluer dans une entreprise saine, pérenne, acteur fort sur son activité et d'évoluer dans une relation de confiance avec le directoire. Vous bénéficierez de l'appui d'experts et de spécialistes. La réussite d'une expérience de retournement pourrait, à plus ou moins long terme, déboucher sur un CDI. Confidentialité assurée.

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Notre société est un acteur industriel incontournable sur son secteur d'activité, réalisant principalement son CA sur le domaine ferroviaire (90 % des ventes sont à destination du Grand Export). Nous offrons des solutions pointues répondant aux exigences de nos clients et réalisons des produits " sur mesure ". Depuis de nombreuses décennies, nous maîtrisons en interne tous les stades de la fabrication grâce à des équipements de pointe, une organisation constamment optimisée (amélioration continue) et une forte culture de R&D et de l'innovation. Pour conduire le changement et accompagner nos équipes techniques et commerciales, nous recherchons notre :

Directeur Général de Transition h/f

Poste évolutif - Haut de France - Ferroviaire

 

Année de création

2007

Age moyen

41 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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