Quelles sont les missions ?

Rattaché à la Responsable du Service Aménagements Multimodaux et Modes Actifs, vous pilotez les projets d'aménagements cyclable et notamment un ouvrage de franchissement en maîtrise d'ouvrage dédié aux modes actifs.
Vous êtes force de proposition pour la programmation annuelle et pluriannuelle des aménagements en fonction des projets urbains, de transport, économiques et politiques. Par ailleurs, vous assurez la maîtrise d'ouvrage et le lien avec les prestataires lors de la mise en oeuvre des projets (travaux, respect des délais, perception des recettes...). Vous apportez votre expertise pour la programmation pluriannuelle des aménagements cyclables, le déploiement du stationnement cyclable, en tant que Maître d'Ouvrage et Exploitant. Vous pilotez enfin les projets urbains, de transport, de co-voiturage, de mise aux normes des cheminements piétons, afin de garantir la cyclabilité des aménagements et le partage de l'espace public.
Au quotidien, vous assurez le suivi du budget en recettes et en dépenses, préparez les documents pour rendre compte aux instances territoriales et municipales par la production de rapports et/ou notes d'information, tableaux de bords, bilans d'activité. Vous travaillez par ailleurs en coordination et en transversalité avec les cadres de la Direction des mobilités et les autres Directions de la collectivité.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure (Bac +3 minimum) dans le secteur des mobilités, des transports ou de l'aménagement, vous disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des questions de mobilités.
Dotée d'au moins une expérience à un poste similaire, vous êtes en capacité de porter des projets transversaux.
Rigoureux, organisé et dynamique, vous aimez travailler en équipe et en interaction avec de nombreux interlocuteurs.

Conditions et Avantages

Ouvert aux contractuels et fonctionnaires.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Avec 73 communes et 405 000 habitants, la communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise est la plus importante de France.
Elle rayonne sur un territoire de 500 km² à la fois urbain et rural situé dans les Yvelines.
Territoire bénéficiant d'une bonne dynamique économique, son attractivité se voit renforcer avec l'arrivée prochaine du RER E.

MICHAEL PAGE se presente en vidéo

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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