Quelles sont les missions ?

Responsable des achats multi-sociétés - H/F
Bâtiment - Base en métropole sud Lilloise + déplacements

Hors des chemins classiques : La création de ce type de fonction transversale s'accompagne souvent d'une volonté d'avoir un seul système d'information, commun, et des procédures de Groupe bien définies et à faire appliquer partout de la même façon. En réduisant l'autonomie et l'initiative locales, on pense ainsi rationaliser, économiser et contrôler. Nous n'y croyons pas pour nos entreprises.
Du coup, nous ne cherchons pas un spécialiste achats qui aurait pour mission de créer un nouveau système, après une phase d'audit et avant de faire appliquer de façon commune son modèle. Cela ne marcherait pas chez nous.
Les achats concernent l'ensemble de nos besoins internes mais aussi, pour 80 %, ceux relatifs à nos chantiers (matériaux, équipements).
Nous créons cette fonction, confiée à un professionnel des achats, pour approcher chacune de nos entités différemment, en considérant l'impact des changements sur la vie des collaborateurs. La première réussite sera de créer un dialogue de confiance avec les directeurs de sociétés et leurs équipes. En comprenant bien chacun de leurs enjeux, vous contribuerez progressivement à l'amélioration opérationnelle et concrète de tout ce qui concerne la fonction achats et ce qui l'entoure.
Citons par exemple : le choix des fournisseurs, l'expression des attentes et le suivi, la logistique, les délais, le SAV, la qualité, les processus de travail ... En plus de l'amélioration de la marge, la mesure de la réussite de ce poste sera prise en tenant compte de la satisfaction des collaborateurs et de l'impact sur la réussite de nos chantiers.

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Quel est le profil idéal ?

Vous avez une formation supérieure en management des achats et une pratique opérationnelle de la fonction sur plusieurs années. Au-delà de vos compétences éprouvées, vous apportez de la plus-value par votre posture humaine de support et de service. Vous savez cultiver la cohérence dans la diversité. Vous êtes au coeur de l'opérationnel. Même avec une vision d'ensemble, vous agissez par petites touches, en accompagnant les équipes et les actions. Vous vous préoccupez du sens, de l'impact et des conséquences des changements. Vous travaillez en cultivant la convivialité, la simplicité, l'efficacité, la satisfaction. Loin de l'ego, proche des personnes, vous faites vivre le succès collectif.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Nous sommes un duo d'actionnaires privés, aujourd'hui propriétaire de 4 entreprises autonomes
dans l'univers du bâtiment (100 personnes, 15 ML¤).
Nos clients sont des sociétés privées et des collectivités, dans les Hauts de France.
Nos 4 entités sont saines et en développement.
Elles ont chacune leur identité avec leur marque propre, sans communication ni règles communes.
Chacune, avec son style, s'attache à vivre son histoire par une culture managériale
faite d'exigence, de bienveillance, de respect et de créativité collective, nourrie par l'écoute, l'expression et le dialogue.
Nous créons une fonction transversale, appelée à être exercée de façon atypique pour conserver les fondamentaux de nos modes de fonctionnements. Nous recrutons un(e) :

 
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