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Offre d'emploi
Chargé de Recrutement H/F Offre expirée
ALERYS

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vous interviendrez aussi bien en Production et Supply Chain que sur des fonctions Support ou Commerciales

Après formation à nos méthodologies et nos outils, vous intégrez le Service Recrutement de notre client, et prenez en charge en autonomie des recrutements variés, sur des postes non- cadres et cadres.
A ce titre, vous :
- Assurez le brief avec le manager pour établir la définition de poste et le profil des candidats recherchés. Vous les conseillez dans leur problématique de recrutement,
- Rédigez et diffusez les offres d'emploi sur les supports appropriés,
- Activez et sourcez les réseaux partenaires : vivier interne, relations écoles, réseaux professionnels, réseaux sociaux,
- Identifiez, qualifiez, pré sélectionnez et évaluez les candidats,
- Réalisez les entretiens avec les candidats, rédigez les synthèses d'entretien et présenter votre short-list aux managers concernés,
- Participez au choix du candidat à recruter et à la négociation finale,
- Assurez un reporting régulier.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac+5 (ESC, Master2 RH...), vous avez une expérience de 5 ans minimum en recrutement en cabinet ou en entreprise qui vous a permis de recruter des profils très variés, idéalement dans le secteur industriel.
Vous maitrisez les outils de recrutement : recherche boléenne, réseaux professionnels, job-board... ainsi que les techniques d'entretien.
Vous avez d'excellentes qualités d'écoute, de communication, d'analyse et de proactivité.
Vous partagez avec nous les compétences et les valeurs que nous reconnaissent nos clients : analyse, sens du résultat et du service, engagement et proximité.
Avec des qualités d'organisation et de conduite de projet, vous êtes réactif, autonome. Vous appréciez le travail opérationnel et savez vous adapter très rapidement à la variété des missions, des enjeux et des interlocuteurs.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

NOTRE CABINET DE CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES RECHERCHE POUR SON DEPARTEMENT RECRUTEMENT UN(E) :
Chargé de Recrutement pour délégation en entreprise (H/F)
(mission 2/3 mois Sud de Lyon- Urgent)
Notre entreprise cliente, leader dans son domaine, recherche à étoffer son service Recrutement pour une mission de deux mois.

 
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