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Offre d'emploi
Responsable Développement Enseigne GMS (H/F) Offre expirée
FROMAGERIES BEL

FROMAGERIES BEL
CDI

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

LIEU ET DATE
CDI à pourvoir dès que possible
Localisation : Suresnes
* siège du groupe Bel 
 VOS MISSIONS  
 Rattaché(e) à la Direction des clients nationaux au sein de la Direction Commerciale Bel France vos principales missions seront les suivantes :
 

* Développer le CA et la PDM de Bel avec l'enseigne


*  Développement, vente/négociation d'un plan d'affaires en ligne avec la stratégie et les priorités de Bel (assortiment, promo, merch) pour développer le CA et la PDM de Bel dans l'enseigne
*
Analyse des performances de l'enseigne (sell in & sell out), pilotage et activation des plans d'actions correctifs si besoin

*
Rôle actif dans le process S&Op sur le forecast et la bonne prévision pour son enseigne

*
Suivis mensuels de la bonne exécution de son business plan (au niveau centrale et magasin)

*
Pilotage et maitrise P&L et budget dédié enseigne


2. Pilotage de l'assortiment

*  Recommandation d'assortiment été 1 fois /an
*
Analyse vague TVS de Mai

*
Suivi de la bonne exécution / analyse et plan d'action correctif éventuels


 3. Pilotage de la promo

*  Construction et MEP du planning promo annuel dans les enseignes en lien avec les guidelines et le budget promo Bel
*
Suivi et pilotage des volumes promos et du budget NIP

*
Analyse des performances tracts (Sell in/ sell out / ROI) et recommandations


 4. Activation de la road map client / négociation annuelle en collaboration avec le DE
 
5. Communication et transmission des informations nécessaires à l'ensemble des équipes cibles et collaboration étroite avec la force de vente, les équipes supply chain, finance, stratégie commerciale, etc

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Quel est le profil idéal ?

VOTRE PROFIL
De formation supérieure (bac+5) de type école de commerce ou équivalence professionnelle, vous avez un minimum de 5 années d'expérience professionnelle, idéalement au sein d'équipes commerciales GMS (chef de secteur, category manager et/ou chef des ventes).
Vous êtes dynamique rigoureux et structuré.
Vous disposez d'une forte capacité d'analyse et de synthèse et d'une solide orientation résultats.
Vos compétences en communication, votre aptitude relationnelle en interne comme en externe et votre capacité à coopérer sont reconnus.
Vous parlez couramment français, la maitrise de l'anglais (écrit et oral) est un plus. 
 
Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler. L'équipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

For All. For Good, notre signature d'entreprise, traduit l'engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 600 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d'entreprise responsable et rentable.
 
Universelles et positives, nos marques
* La Vache qui rit®, Kiri®, Mini Babybel®, Leerdammer®, Boursin® - se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de snacking laitier et fruitier sains et responsables. 
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au coeur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !
 
Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d'un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l'impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d'un projet d'entreprise ambitieux et durable !
 
#IWorkForAllForGood
 Dans le cadre de sa politique sociale, le groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable.
 

 
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