Quelles sont les missions ?

Sous la direction du Directeur Commercial, vous serez amené(e) à contribuer à la croissance de vos catégories en délivrant les objectifs de chiffre d'affaires, parts de marché et profit, en ligne avec la stratégie marketing, les budgets alloués et la stratégie commerciale.

Pour cela, vos missions seront:

* la mise en place de la politique commerciale de l'entreprise en collaboration. Recommander les axes de développement stratégique afin de prioriser vos actions et vos investissements.
* la responsabilité du Compte d'Exploitation de vos Clients. Définir des objectifs ambitieux pour atteindre les résultats, construit vos prévisions de vente, piloter et optimiser vos investissements.
* la négociation et de l'application des accords commerciaux. Formaliser et suivre les accords auprès des clients dont vous aurez la charge. Construire, en collaboration, les offres promotionnelles dans le cadre des appels d'offres. Informer et alerter en interne sur les perspectives et les risques liés à l'atteinte de vos objectifs.
* le contrôle de l'application des conditions commerciales et des accords commerciaux négociés dans vos enseignes, en collaboration. Assurer le suivi budgétaire de vos enseignes.
* l'analyse des CGA (achats) des clients éventuellement produites par les enseignes au regard des Conditions Générales de Vente de l'entreprise. Les négocier et les amender en cohérence avec la politique commerciale.
* la responsabilité du développement de la relation clients au niveau des Achats.

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Quel est le profil idéal ?

Pour cela, vous disposez:

* d'une expérience d'au moins 3 tours de négociation sur un poste similaire en agroalimentaire,
* d'un grand sens des négociations,
* d'une parfaite connaissance des techniques commerciales,
* d'une bonne résistance au stress.
* d'un anglais opérationnel et professionnel (des échanges avec l'Europe sont à prévoir)
Poste à pourvoir: Dès que possible
Localisation: Hauts-de-Seine (92)
Contrat: CDI
Rémunération: fixe + variable + voiture de fonction, négociable selon expérience

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Vous disposez d'une première expérience en tant que Compte-Clés GMS ? Et vous souhaitez participer au développement d'une entreprise agroalimentaire ?

Cette annonce est faite pour vous !

Fed Business, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, entreprise agroalimentaire travaillant en mode start-up, son/sa Compte-Clés GMS (H/F) en Hauts-de-Seine (92).

 
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