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Offre d'emploi
HR Leader Manager (H/F) Offre expirée
NATIXIS

253 avis
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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Au sein de la Direction des Ressources Humaines des fonctions support et Corporate de Natixis, vous êtes Directeur des Ressources Humaines pour Technology & Transformation (environ 3 400 collaborateurs dont 2500 en France).
En étroite collaboration avec les managers de votre périmètre, vous proposez et pilotez la mise en oeuvre d'une stratégie RH cohérente avec la politique de Natixis et sa déclinaison au niveau de T&T, en accompagnement des enjeux des métiers (réorganisations, nearshoring, automatisation, conduite du changement etc.).
Par ailleurs, vous faites le lien avec les équipes RH des autres pôles (Assurances, Payments, Asset & Wealth Management, Corporate & Investement Banking) pour apporter la vision globale au COO de Natixis pour les 5 filières de votre périmètre (Data, Digital & Technology, Workplace, Operations, Procurement, Organisation) sur les grands process RH tels que talent management, learning, performance management, Strategic Workforce Planning, Compensation...).
Vous participez à des projets transversaux RH, déployez les projets Natixis et êtes force de proposition dans l'accompagnement des projets de transformation de T&T et de la filière RH.
Vous faites également le lien, pour votre périmètre, avec les équipes RH Corporate (centres d'expertise et de services partagés notamment).
Vos principales activités sont :
* Accompagner les grands projets de transformation des filières de T&T dans leur dimension RH
* Apporter conseil et support aux responsables des filières T&T en répondant à leurs besoins, tout en s'assurant de la mise en oeuvre des orientations RH de Natixis
* Mettre en oeuvre les process RH sur l'ensemble du périmètre (Recrutement, Gestion de carrière, Mobilité Interne, Learning & Development, Rémunération, Strategic Workforce Planning), en assurant une approche globale filière, notamment grâce à la coordination réalisée au sein de la communauté RH des plateformes internationales
* Piloter les effectifs et travailler le développement des compétences sur les métiers du futur en lien étroit avec le directeur de la reskilling academy
* Être l'interlocuteur privilégié et suivre la carrière et le développement professionnel des principaux managers du périmètreVous êtes en charge de l'animation d'une équipe de 10 personnes dont 8 HR Business Partners.
Vous faites partie du CODIR T&T ; vous rapportez au COO de Natixis et au DRH des Fonctions Support et Corporate.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure, vous justifiez d'une solide expérience en ressources humaines et en pilotage de projets idéalement acquise dans un environnement de technologie ou IT.
Vous justifiez d'une expérience réussie d'une transformation business majeure et vous savez appréhender à la fois les enjeux métiers et RH.
Vous êtes reconnu pour votre sens de la transversalité et de la collaboration ainsi que pour votre capacité d'écoute et d'échange.
Vous avez de l'appétence pour les sujets de technologies et de data et êtes aussi l'aise avec les new ways of working (flex office, outils collaboratifs).
Vous êtes désireux de vous former à votre nouvel environnement (IT, tech, digital, etc.) et vous êtes Orienté résultats avec de fortes compétences organisationnelles et analytiques.
Proactivité, diplomatie, ténacité et conviction vous permettront de mener à bien vos missions.
Enfin un niveau d'anglais courant est requis pour le poste.
Situation géographique: 40, avenue des Terroirs de France
* 75012 Paris

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Bienvenue chez Natixis, l'entreprise qui vous offre bien plus qu'un job !

Chez Natixis, nous concevons des solutions en gestion d'actifs et de fortune, financement, investissement, assurance et paiements. Notre ambition : nous dépasser collectivement pour mieux accompagner nos clients et leur proposer les meilleures solutions pour leur développement.
Chez Natixis, nos talents sont notre principal atout.
Rejoignez-nous et vous aurez les clés pour faire bouger les choses et avoir un réel IMPACT.
Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde d'OPPORTUNITÉS.
Rejoignez-nous et vous donnerez du sens à votre poste par votre ENGAGEMENT en faveur de la société comme de l'environnement.
Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun de ses 16 000 collaborateurs présents dans 38 pays. Pour la 3e année consécutive, elle est certifiée Top Employer France 2019.
La Direction des Ressources Humaines Technology & Transformation (T&T) accompagne les métiers de T&T en leur apportant conseils et solutions à valeur ajoutée dans leurs différents projets et enjeux de transformation et de développement des compétences.

 
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