Quelles sont les missions ?

Dans le cadre d'un projet de digitalisation dans un environnement réglementaire en pleine évolution, vos missions sont les suivantes:

* Etude, négociation et suivi des différents types de contrats: contrats de prestations informatiques, contrats de licences avec des éditeurs de logiciels/prologiciels, des fournisseurs de données financières/indices et agences de notation ainsi que des contrats avec des prestataires ou fournisseurs divers;
* Support et conseil aux opérationnels dans toute problématique juridique liée au droit des contrats et des nouvelles technologies de l'information et de la communication;
* Mise en place d'un outil "contrathèque" de référencement et suivi du patrimoine contractuel de la société: alimentation, paramétrage des clauses à risques et des tableaux de bord, mise en place d'alertes;
* Support et back up du DPO: suivi du registre de traitement et cartographie des données sensibles, sécurisation des relations contractuelles, interactions et coordination avec le DPO du Groupe;
* Veille réglementaire portant sur les sujets en lien avec les nouvelles technologies de l'information et de la communication, la protection des données personnelles, le droit de la propriété intellectuelle, l'e-réputation et la cybersécurité;
* Assurer la gestion des pré-contentieux et contentieux avec les différents prestataires ou fournisseurs en lien avec les cabinets d'avocats.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé d'un Master 2 en Droit des affaires, Propriété intellectuelle ou Droit des nouvelles technologies, vous disposez d'une expérience professionnelle minimale de 3 ans acquise sur un poste similaire.
Des connaissances en droit de la propriété intellectuelle ou en NTIC sont appréciées (hébergement, licences, infogérance, prestations informatiques, cloud, SAAS...)
Vous êtes opérationnel en anglais.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Marion Schamberger, Consultante chez Fed Légal, dédiée au recrutement des métiers juridiques dans les secteurs de la banque, de l'assurance, de l'immobilier et du notariat, recherche pour son client, une société de gestion de portefeuille d'actifs d'un grand Groupe d'assurances, un juriste Contrats IT/Données personnelles ayant au moins 3 ans d'expérience.

 
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