Quelles sont les missions ?

Au sein de l'équipe Recrutement du pôle, constituée de 8 personnes, vous prendrez part à l'activité liée au recrutement des stagiaires et à la campagne d'alternance 2020 sur un portefeuille de lignes métier qui vous sera confié.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

1) Etablissement des dossiers administratifs dématérialisés des stagiaires (rémunérés et non rémunérés) ainsi que des alternants :

* Constitution du dossier et rédaction des conventions de stage / contrats de travail, liens avec les écoles des étudiants
* Saisie dans les outils informatiques (notamment site de recrutement MYJOBS et outil d'onboarding PEOPLEDOC)
* Interface avec le service paie : suivi des entrées et sorties
* Reporting, suivi et relances
2) Participation active aux accueils groupés des jeunes bi-mensuels :

* Aide à la logistique des réunions (mails d'invitation, réservations, commande prestations, suivi des badges)
* Animation de la présentation faites aux nouveaux embauchés (droits et obligations durant stage ou alternance)


Ce poste vous permettra d'appréhender les différentes problématiques liées au recrutement d'une population de jeunes étudiants.
Suivant les vagues d'intégration, les tâches confiées pourront être amenées à évoluer.

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Quel est le profil idéal ?

* Vous avez une première expérience en Ressources Humaines: administration RH / vision recrutement
* Vous êtes rigoureux et avez un bon sens du relationnel
* Vous avez une première connaissance de la réglementation en matière de contrat d'apprentissage et de professionnalisation
* Vous maîtrisez les outils informatiques de base : Maîtrise du Pack Office

Mission d'intérim d'1 mois, potentiellement renouvelable jusque fin août 2020.
Localisation: Montrouge.
Rémunération: 28/32kEUR.


Votre contact pour ce poste sera: Fanny BISILLIAT.

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