Quelles sont les missions ?

Rattaché au DRH Groupe et encadrant une équipe conséquente, vos principales missions sont :
Manager l'équipe paie :
    
* Piloter une équipe paie/ADP au day to day,    
* Faire monter en puissance vos N-un de votre périmètre,    
* Garantir un haut degré de qualité et de satisfaction clients interne.
Manager les processus paie du Groupe :
    
* Maintenir les réglementaires paies conformément à l'évolution des législations et des accords des entreprises du Groupe,    
* Assurer les contrôles/audits des processus paie dans l'ensemble des paies du Groupe,    
* Coordonner le rapprochement des comptes sociaux,    
* Mettre en place et gérer les procédures de contrôle de saisie des données paie,    
* Mettre en place et suivre les procédures de traitements des paies complexes du mois.
Manager le SIRH du Groupe :
    
* Être l'interlocuteur privilégié des prestataires des SIRH,    
* Être le Chef de Projet dans tous les projets impactant le SIRH du Groupe,    
* Assurer les bons niveaux d'interface entre les différents logiciels de SIRH et notre ERP.
Cette liste n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes issu d'une formation supérieure en ressources humaines (Celsa, IGS, CIFFOP ISFOGEP, 3e cycle universitaire en RH) ou en paie/comptabilité.
Reconnu pour votre sens relationnel et votre sens du service, votre diplomatie et votre logique de travail en équipe, vous disposez aussi d'une excellente qualité d'écoute et d'une vision très opérationnelle de votre métier.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client, acteur majeur de son secteur est localisé à La Défense.
Dans le cadre d'une nouvelle organisation, notre client recrute son Directeur Paie Groupe.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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