Quelles sont les missions ?

Au sein de l'équipe, vous êtes chargé de réviser la paie et les charges sociales établies par d'autres collaborateurs et les assister sur des problématiques diverses.
Vous veillez également à la mise en place d'une mission de paie classique avec notamment pour missions :
    
* Affiliation de nos clients et de leur salariés auprès des organismes sociaux mais aussi la préparation et l'assistance de nos clients lors de contrôle Urssaf,    
* Contact des organismes pour la résolution des éventuels problèmes et établissement des requêtes clients,    
* Rédaction de mémorandum destiné à nos clients,    
* Contrôle des charges sociales,    
* Organisation et suivi des travaux sur un portefeuille de dossiers,    
* Audit des dossiers de paie,    
* Documentation et suivi de l'actualité sociale.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes diplômé d'une licence ou d'un master minimum en paie, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans, pouvant inclure une alternance en qualité de Gestionnaire Paie.
Vous maîtrisez les bases du droit du travail et justifiez d'un niveau d'anglais professionnel.

Conditions et Avantages

38-42kEUR.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
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La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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