Quelles sont les missions ?

Pour renforcer la Division Ingénieurs en Île-de-France et accompagner notre croissance, nous recrutons un Consultant en Recrutement, qui enrichira son expérience professionnelle en apprenant le métier de conseil en recrutement.
Après une solide formation à notre métier, vous êtes responsable de l'intégralité des missions de recrutement, depuis l'identification du besoin client jusqu'à l'accompagnement de l'intégration de vos candidats.
A ce titre, vos principales missions sont :
    
* Accompagner vos clients dans la conduite de leurs recrutements de cadres confirmés. Développer et fidéliser un portefeuille de clients et gérer en toute autonomie les mandats qui vous sont confiés,    
* Développer votre portefeuille de clients grâce à une action organisée de prospection et dans un souci permanent de fidélisation et de satisfaction,    
* Piloter toutes les étapes des missions de recrutement : Depuis l'évaluation du besoin, la recherche des profils et la sélection des meilleurs candidats. Accompagner les clients, comme les candidats, jusqu'à la finalisation des recrutements.
Votre savoir-faire vous permet d'intervenir dans de nombreux secteurs industriels et sur différents postes. Votre connaissance des métiers techniques vous permet de développer une expertise globale et un réseau dans l'approche directe de cadres confirmés dans l'industrie.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure technique minimum, vous avez au moins 2 ans d'expérience en industrie, société d'ingénierie, cabinet de conseil ou commercial.
Intéressé par le recrutement et les relations humaines, vous souhaitez apprendre un métier et évoluer dans un environnement stimulant.
Vos atouts pour réussir chez PageGroup sont le dynamisme, des prédispositions commerciales, une force de conviction et un excellent relationnel.

Conditions et Avantages

Salaire fixe et rémunération variable.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Ingénieur d'Affaires H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le Lean manufacturing... ainsi que les fonctions de management général (direction d'usine, industrielle, technique) grâce à une équipe d'Ingénieurs spécialisés.

MICHAEL PAGE se presente en vidéo

 
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