Quelles sont les missions ?

Sous l'autorité du DRH national, vous animez et coordonnez la gestion et le développement des ressources humaines de proximité, conseillez et accompagnez les collaborateurs et managers dans les problématiques de ressources humaines.
Vous portez la communication interne au sein de votre périmètre de responsabilité afin de s'assurer de la cohérence de l'information sur l'ensemble du territoire.
Vous animez et coordonnez les revues des talents Régions, le recrutement et la politique de formation permettant de développer les compétences ou adapter les postes aux évolutions organisationnelles.
Vous accompagnez les changements organisationnels fonctionnels et/ou géographiques.
Vous suivez la mise en oeuvre des actions sur le territoire et les indicateurs pour mesurer l'atteinte des objectifs. Vous assurez l'optimisation budgétaire de votre périmètre. Dans ce cadre, vous assurez le reporting et élaborez les tableaux de bord.
Vous animez et coordonnez vos équipes, évaluez les performances collectives et individuelles au travers d'objectifs fixés.
Vous assurez le suivi des entretiens annuels et la fixation des objectifs.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure Bac +5 minimum idéalement, vous bénéficiez d'au moins 7 ans d'expérience professionnelle à un poste similaire. Vous êtes à même de gérer plusieurs sites, de vous adapter à tout type d'interlocuteur, d'animer les instances et savez vous appuyer sur vos talents de négociation.

Conditions et Avantages

Développement et stratégie RH.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable Ressources Humaine H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Voir les 407 offres de MICHAEL PAGE

Action Logement Services, assure la collecte et la gestion de la PEEC et contribue au financement du logement social et intermédiaire ainsi que des politiques nationales. La vocation de cette société de financement est de faciliter l'accès au logement pour favoriser l'emploi et contribuer à la dynamique économique des territoires, en délivrant des prêts, des aides financières et des services pour les salariés, les entreprises et les bailleurs. Ces missions sont assurées par 3 000 collaborateurs répartis dans 13 Délégations régionales et plus de 160 implantations.

MICHAEL PAGE se presente en vidéo

 
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