Responsable Administratif et Financier H/F Populaire
MICHAEL PAGE
Recrute dans le secteur Collectivités locales - Territoriales
Bry-sur-Marne
CDI

Offre d'emploi
Responsable Administratif et Financier H/F Populaire
MICHAEL PAGE

Candidature rapide Mémoriser

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vous élaborez et suivez les 4 budgets du CCAS (8,6 millions d'euros : budget principal, 3 résidences autonomie, aide à domicile et l'EHPAD). Vous participez à l'élaboration de la gestion prévisionnelle des emplois et des effectifs en lien avec la DRH (134 agents). Vous planifiez et assurez la passation des marchés publics dont l'élaboration des dossiers de consultation en lien avec les services du CCAS et la Direction des finances.
Selon les besoins du service, vous préparez et suivez les conseils d'administrations (4 par an). Ainsi, vous organisez le conseil d'administration (convocation, quorum, procès-verbal...), vous rédigez les délibérations en lien avec le Directeur et les Chefs de Service, vous garantissez l'envoie au contrôle de légalité et la mise en application et vous élaborez la synthèse annuelle des bilans d'activité réalisés par les services du CCAS.
Vous participez aux projets transversaux de la direction : (Évolution logiciel ; analyse des besoins sociaux ; séminaire...) et vous assurez une veille juridique et réglementaire dans votre domaine auprès de la Directrice et des Responsables de Service.

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un grade d'attaché, d'un Bac +3 minimum ou d'une expérience d'au moins 4 ans dans des missions équivalentes à celles du cadre d'emplois des attachés permettant l'accès au 3ème concours.
Vous disposez de bonnes connaissances des règles statutaires propres à un EPA ainsi qu'une expérience significative en comptabilité publique (M9, M14, M22).
Vous aimez le travail en équipe et êtes force de proposition en prospection financière.

Conditions et Avantages

Cadre d'emploi des contractuels ou attachés.

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?

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La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Ville de 76 000 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l'implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés.

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