Quelles sont les missions ?

Rattaché au Responsable d'Etablissement, vous assurez le management de la production des activités qui vous sont confiées (assemblage-montage, conditionnement, nettoyage de véhicules et engins de service, logistique), sur les sites de nos clients et au sein de notre établissement, dans une démarche d'amélioration continue et dans le cadre de votre budget.
Vous planifiez les prestations, veillez au respect des règles de sécurité applicables à vos collaborateurs et de la norme Qualité (ISO 9001). Vous assurez le suivi opérationnel des prestations et anticipez leurs futurs besoins afin de pouvoir répondre aux évolutions techniques, organisationnelles et humaines. Vous construisez les offres techniques pour les nouveaux projets et votre Responsable d'Etablissement : Analyse du cahier des charges, définition du process de production.
Vous participez au chiffrage et rédigez la réponse technique en collaboration avec la direction. Vous êtes l'interlocuteur technique du client en phase d'avant-vente et en cours de contrat, vous favorisez le bon démarrage du projet/nouveau marché. Vous coordonnez les comités de pilotage avec les clients.
Vous prenez en compte les contraintes de coûts, de qualité, de délais inhérentes à votre activité. Vous pilotez vos indicateurs de performance, suivez les coûts de production et d'investissement et en assurez le reporting au responsable de l'établissement.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure technique, management, organisation, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans, dans le management d'équipes opérationnelles. Vous avez évolué dans le secteur de l'industrie, de la distribution, de la logistique ou au sein de sociétés de prestation de service, incluant une dimension d'interface technique avec les clients. Vous êtes un manager accompli qui sait accompagner, avec bienveillance et professionnalisme, ses équipes opérationnelles dans la relation BtoB.

Conditions et Avantages

Environnement évolutif, challenge.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable d'Activités H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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ANRH, créateur d'emplois depuis 1954, favorise l'insertion professionnelle durable des personnes en situation de handicap. Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire au niveau national dans son domaine, certifié ISO 9001, reconnu d'utilité publique, l'ANRH compte 24 Établissements dont 19 centres de profit et 1800 collaborateurs.

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