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Offre d'emploi
CDI - Analystes Opérations H/F Offre expirée
LVMH

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

La qualité des données commerciales et opérationnelles ainsi que leur interprétation sont décisives pour prendre des décisions efficaces. Nous cherchons un profil orienté métier pour structurer notre reporting et construire des KPIs pertinents afin d'assister nos planificateurs et les managers dans la prise de décision tactique et stratégique.

1/Consolider les KPIs et construire des scorecards pour les opérations : Demand Planning, logistique, distribution, approvisionnement, production

Vous devrez interagir avec les opérations et créer avec initiative les scorecards de performances selon des KPIs pertinents.

Votre aide sera cruciale pour déterminer quelles données ou mesures sont les plus appropriées à chaque métier et ce qui constitue un indicateur de performance révélateur.

Il faudra également les monitorer et les animer.

2/ Analyse de performance

À vous d'écrire un Protocol de test avec ses les analyses et les rapports adéquats pour permettre de démontrer la performance des pilotes.

Quelques exemples :

Quel est l'impact d'un salon commercial sur la performance de ventes d'un magasin ?

Quel est l'impact d'une augmentation de prix sur les ventes en quantités dans chaque région, pour chaque canal de vente ?

Quel est l'impact de diminuer/augmenter les niveaux de stock sur les ventes d'un magasin ?

3/Créer des rapports automatisés

Vous allez travailler avec chaque entité métier pour préciser les cahiers de charges fonctionnelles ainsi qu'avec la DSI pour consolider des données cohérentes. Vous construirez des rapports ergonomiques, simples d'utilisation à l'aide de Microsoft Power BI.

Une bonne compréhension de notre environnement IT dans son intégralité sera nécessaire ainsi qu'une connaissance poussée dans la business intelligence analytics (y compris notamment la statistique et le data crunching en général).

4/ Un esprit de synthèse et de bonnes compétences de communication (orales et écrites)

Dès lors que la donnée est analysée, la scorecard définie, vous devrez synthétiser et communiquer vos conclusions aux différents acteurs en interne.

Il vous faudra être capable de préparer des présentations concises qui permettront une prise de décision rapide et efficace.

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Quel est le profil idéal ?

Ecole de commerce ou d'ingénieur
Expérience de 2 ans minimum on conseil en management / stratégie ou en business intelligence / planning
Excellentes capacités d'analyse et fort sens critique
Capacité de simplifier et communiquer sur des sujets complexes
Esprit pratique, sens de l'innovation et d'agilité
L'anglais courant est obligatoire
Connaissance complète du pack office / la maîtrise de Microsoft Power BI est un avantage certain.
Compétences fortes sur Excel et le data crunching en général

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Pourquoi les rejoindre ?

Leader mondial du luxe, LVMH déploie, depuis sa création en 1987, un modèle marqué par son dynamisme.

Le groupe LVMH réunit plus de 70 Maisons d'exception qui créent des produits de haute qualité et est le seul acteur présent simultanément dans cinq secteurs majeurs du luxe : Vins & Spiritueux, Mode & Maroquinerie, Parfums & Cosmétiques, Montres & Joaillerie et Distribution sélective. Il compte aujourd'hui plus de 156 000 collaborateurs à travers le monde et a réalisé en 2018 des ventes de 46,8 milliards d'euros.

Le Groupe recrute des personnalités pragmatiques et créatives, avec un tempérament d'entrepreneur, ouvertes à l'international et disposant d'une forte sensibilité aux produits de luxe. La recherche de l'excellence et la capacité à se projeter dans l'avenir tout en respectant l'ADN des Maisons sont des aptitudes qui permettront à chacun de s'épanouir et de réussir dans le Groupe.

 
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