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Offre d'emploi
Directeur de Territoire H/F - Centre Bourgogne 21 Offre expirée
HUNTEO

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Dans le cadre de l'accroissement de son activité, nous recherchons un(e) Directeur de territoire F/H, basé à Dijon (21).
Vos principales missions seront :
DÉVELOPPER LA PERFORMANCE SUR LE TERRITOIRE
- Garantir la bonne application de la politique commerciale au niveau du territoire
- Veiller à l'appropriation des comportements de vente attendus selon les métiers
- Mobiliser les équipes lors des opérations commerciales, challenges...
- Animer les recommandations transmises par les directions
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité
- Centraliser et partager les informations utiles à la bonne connaissance de l'économie du territoire et à son approche commerciale
- Participer à la vie du tissu local, développer le réseau
- Réaliser de la prescription et piloter les appels d'offres publics et privés
- Gérer les échanges, relations avec les clients leader locaux
- Assurer les relations avec les fournisseurs en collaboration avec le directeur régional
- Impliquer et participer à la veille concurrentielle

GARANTIR LE PILOTAGE ECONOMIQUE
- Définir et valider les objectifs et ambitions du territoire
- Construire une feuille de route en étroite collaboration avec les directeurs de vente
- Superviser et valider le plan de ventes du territoire
- Maîtriser et animer le compte de résultats du territoire
- Analyser la performance des équipes à l'aide des indicateurs commerciaux et économiques (CA, marge, PF6M, vente additionnelle)
- Veiller à la bonne gestion logistique sur le territoire
- Collaborer avec le contrôle de gestion pour piloter et développer la performance
- Valider des frais justifiés pour assurer les équilibres économiques
- Rendre compte au directeur régional des résultats et plans d'actions de l'équipe

MANAGER ET DÉVELOPPER
- Fédérer l'équipe de directeurs de vente autour d'objectifs communs et de la stratégie de l'entreprise
- Veiller au partage des informations et des bonnes pratiques au sein du territoire et au niveau national
- Animer la vie d'équipe par le respect des rituels managériaux
- S'assurer de l'application des plans d'action engagés pour chaque collaborateur
- Recruter puis planifier, suivre et évaluer le parcours d'intégration des collaborateurs
- Identifier, proposer et suivre les formations adaptées aux besoins de chacun
- Donner les moyens adaptés à l'atteinte des objectifs de l'équipe
- Accompagner les parcours et projets professionnels des collaborateurs

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Quel est le profil idéal ?

De formation BAC+4/5, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le management commercial. Nous recherchons un profil expérimenté en tant que directeur commercial ou manager de centre de profit ou gestionnaire de territoire de plus de 10 millions d'euros.

> Charismatique, vous avez l'expérience du management direct d'équipes multi-sites et vous savez emmener vos équipes dans vos décisions et projets.
> Vous avez une expérience dans le secteur du négoce bâtiment qui vous permettra de prendre rapidement en main votre poste dans ce secteur.
> Votre appétence et expérience dans un contexte social sensible vous permettra d'évoluer au mieux dans cet environnement
> Structuré, vous savez travailler au sein d'un groupe exigeant et avec des process.

Vous avez à coeur d'intégrer un groupe, n°1 de son secteur avec la gamme la plus complète, qui vous permette de relever de nouveaux challenges et de vous projeter sur le long terme, n'hésitez plus, postuler à cette offre !
Poste en CDI

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Hunteo est un cabinet de recrutement nantais, au rayonnement national, qui a choisi de mettre au coeur de son activité la connaissance de ses clients et de leur marché.

Notre pôle spécialisé dans le secteur Equipement du Bâtiment recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur dans la distribution de solutions pour les professionnels du bâtiment et des travaux publics.

 
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