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Offre d'emploi
Business Developer et Chef de Marché H/F
MICHAEL PAGE

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché au Responsable Commercial de la Division Compresseurs, vous avez une double mission : Commerciale et marketing.
Sur la partie commerciale, vous avez les missions suivantes :

    
* Développer les ventes from scratch de machines de faibles et moyennes puissances auprès des utilisateurs finaux et des distributeurs sur l'ensemble de la France. Cela se fait par le biais de campagnes télémarketing, d'actions de relance et de prospection sur le terrain,    
* Assurer les disponibilités des stocks auprès des usines européennes du Groupe,    
* Analysez les ventes par région et par distributeur, afin d'ajuster la stratégie commerciale,    
* Reporter toutes vos actions sur la base de données clients.
Sur la partie marketing, vous avez les missions suivantes :

    
* Adapter les outils d'aide à la vente de la maison mère américaine aux exigences des clients européens (brochures, plaquettes, pages web, argumentaires),    
* Organiser des actions événementielles,    
* Faire des études de marché et de la concurrence, afin d'identifier de nouvelles opportunités d'affaires.
A l'image d'un graduate program, ce poste vous permet d'avoir une vision holistique de la société et d'évoluer à terme dans des postes à responsabilités.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes issu d'une formation de type Bac + 2 minimum.
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans la vente ou le marketing dans le milieu industriel.
Vous avez l'âme d'un réel Business Developer et êtes un bon négociateur.
Vous avez le sens du service clients.
Vous avez de fortes capacités analytiques et de synthèse.
Vous avez la capacité à travailler en autonomie sur le terrain et en équipe au bureau.
Vous avez un anglais courant.


Conditions et Avantages

Poste évolutif.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est une société de plus de 7000 employés qui figure parmi les leaders mondiaux dans le domaine de la compression d'air. Leurs équipements sont fiables et écoénergétiques et sont à destination des utilisateurs finaux et des OEM. Ces derniers sont applicables à de multiples processus et secteurs d'activités (ex : Usines de fabrication, industrie automobile, industrie agroalimentaire, industrie plastique, énergie, etc.). Les produits sont vendus et entretenus dans le monde entier grâce à un réseau de distributeurs.

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