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Offre d'emploi
Directeur etudes et développements h/f Offre expirée
BADENOCH & CLARK

26 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, laboratoire pharmaceutique son :

Directeur des Etudes et développements
* H/F.
Rattaché au Directeur des Systèmes d'information, vous formerez un véritable binôme afin de mener à bien dans les délais le projet de transformation engagé.

Vous évoluerez dans un environnement technique riche et d'actualité composé notamment d'SAP, d'AWS et de Salesforce.

Ce poste s'articulera autour de quatre axes principaux :

1) Définition de la stratégie informatique de l'entreprise :

Recueillir les besoins des utilisateurs et les traduire en besoins informatiques ;
Evaluer le budget nécessaire et suivre sa réalisation ;
Participer aux choix des orientations stratégiques et à la rédaction de schémas directeurs ;
Définir les orientations technologiques et méthodologiques ;
Définir la gouvernance des études informatiques et y faire adhérer les différents acteurs.

2) Management de projets :

Superviser et coordonner le travail des directeurs de programmes et/ou de projet et animer les
Équipes internes et/ou externes ;

Définir les objectifs du service en termes de qualité, performances, coûts, délais et sécurité ;
Participer à la contractualisation des objectifs avec les donneurs d'ordre (métiers) ;
Suivre les appels d'offres, superviser leur dépouillement et valider le choix des prestataires ;
Superviser les plannings, les charges et les budgets des projets ;
Assurer l'interface et la communication entre les métiers de l'entreprise, les études informatiques et
la production ;

Assurer le reporting de l'activité auprès du directeur informatique et les comités de pilotage.
3) Management d'équipes :

Superviser ou assurer le recrutement de nouveaux collaborateurs, en tant que salariés de l'entreprise ou en tant que prestataires (ESN) ;
Gérer les moyens humains nécessaires à la mise en place et au bon déroulement du projet et arbitrer les demandes des directeurs de projets ;
Evaluer la performance de ses équipes ;
Contrôler l'efficacité des réalisations et des prestations des sous-traitants tout au long de la relation contractuelle.
4) Veille technologique et marché :

Assurer une veille technologique afin d'être force de proposition et maintenir l'adéquation des ressources informatiques aux besoins de l'entreprise et de guider les choix stratégiques vers les meilleures solutions.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé d'une école d'Ingénieur ou d'une formation universitaire en informatique de niveau Bac +4 / Bac +5, vous justifiez d' une dizaine d'années d'expérience professionnelle acquises en entreprise ou une société de service reconnue sur des projets de grande ampleur. Vous avez également l'expérience du management d'équipes.

Anglais courant impératif.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

DONNONS VIE À VOS AMBITIONS

Badenoch + Clark, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation de cadres et dirigeants, est présent en France depuis 2011. Nous accompagnons nos partenaires au travers de nos 7 bureaux en France (Paris, Lyon, Marseille, Lille, Nantes, Strasbourg et Toulouse), ainsi que nos 40 bureaux européens.

Dans un contexte économique et social où le changement devient la norme, nous considérons chaque candidat et chaque entreprise comme unique. Comprendre l'ensemble de vos enjeux et attentes nous permet de vous accompagner dans vos projets individuels et vos réflexions professionnelles. Au-delà de vos savoir-faire, nous sommes convaincus que vos capacités et traits de personnalités vous rendront indispensable au sein d'une entreprise. Nous avons à coeur d'identifier votre potentiel, d'investiguer vos capacités managériales et d'explorer vos aptitudes comportementales.

Nos consultants sont experts des métiers pour lesquels ils vous accompagnent : finance & comptabilité, banque & assurance, sales & marketing, digital, IT, ressources humaines, juridique, achats & supply chain, ingénierie, immobilier & construction, conseil, life sciences, médical & santé au travail

 
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