Quelles sont les missions ?

Poste :
Rattaché à la direction générale, vous intervenez 3 jours par semaine sur des fonctions de RSI de transition au sein de l'entreprise. Vous élaborez la stratégie liée aux systèmes d'information : analyser les demandes de la Direction, la conseiller, l'appuyer dans ses décisions relatives aux évolutions du système informatique, proposer des évolutions stratégiques en matière informatique, étudier les besoins exprimés par les différents services et proposer les solutions les mieux adaptées, traduire le besoin fonctionnel en développement informatique, évaluer et préconiser les investissements nécessaires. Vous pilotez la direction de projets et assurez la conduite de projets adéquate. Vous planifiez les activités du service en fonction des objectifs fixés par les projets informatiques et en assurer le suivi. Vous effectuez le reporting de l'activité de la cellule à la Direction et veillez au respect des objectifs et délais fixés. Vous participez de façon active et opérationnelle dans certains cas. Enfin, vous encadrez et animez la cellule informatique et le management fonctionnel de l'équipe : un technicien système et réseau, un technicien applicatif futur adjoint. Vous contrôlez l'activité de l'équipe et gérez les relations extérieures. Vous participez aux échanges/négociations avec les éditeurs partenaires et les prestataires (sous-traitant) et diagnostiquez les dysfonctionnements des applicatifs en relation avec les éditeurs de logiciels. Cette mission de transition sera organisée à raison de 3 jours par semaine dans un premier temps sur une durée de 18 mois.

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Quel est le profil idéal ?

Profil :
De formation supérieure, vous disposez d'une solide expérience sur un poste similaire avec impérativement un passage réussi en PME/ETI avec une dimension retail/multisites et/ou une remise à plat complète du SI aura été un de vos succès. Marqué digital, vous savez être force de proposition sur de nouvelles technologies et assurez une veille permanente dans votre domaine. Très opérationnel (environnement PME/ETI), votre sens du client interne vous permet de rester proche du terrain et des demandes des utilisateurs.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'emploi
Responsable si en transition (f/h) EXPECTRA NANTES
EXPECTRA NANTES
Intérim 18 mois
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Client :
Nous recherchons pour le compte de notre client, société reconnu sur son marché, un Responsable SI en transition (F/H)

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