Quelles sont les missions ?

En tant que Directeur Ressources Humaines, vous avez un double rattachement, DRH Opérations
* Country Manager et vos activités, pour un périmètre inférieur à 350 collaborateurs, s'articulent autour des sujets suivants :    
* Accompagner la stratégie de l'entreprise en forte collaboration avec le CoDir,    
* Piloter l'ensemble des volets RH de façon opérationnelle avec votre équipe,    
* Prendre en charge le dialogue social,    
* Gérer la négociation des accords et l'ensemble de la relation avec les partenaires sociaux,    
* Participer activement au bon déploiement de la stratégie RH,    
* Accompagner les projets de développement de l'entreprise,    
* Occuper les enjeux de recrutement et prendre en charge la gestion des compétences,    
* Assurer les différents reportings et présentations pour la Direction,    
* Superviser la paie et les indicateurs RH,    
* Être un clair Business Partner des équipes,    
* Gérer les différents projets RH,    
* Manager l'équipe RH.
Cette description reprend les principales missions, elle n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure avec une spécialité en RH, vous disposez d'au moins 8 ans d'expérience dans une fonction de Généraliste RH au sein d'un environnement similaire : Retail et international.
L'anglais courant est essentiel.
Vous êtes orienté résultat et avez le sens de l'excellence.
Bien que business, vous disposez d'une vision très opérationnelle de votre métier.

Conditions et Avantages

Bonus.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Directeur Ressources Humaines H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client, maison internationale de la mode et présente en France sous plusieurs marques, recrute un Directeur Ressources Humaines, poste basé sur le siège de Paris.

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