Quelles sont les missions ?

Ce poste est un CDI à pourvoir dès que possible.

MISSIONS

Au sein du département Business Development & Marketing, vos principales missions seront les suivantes :
- Management de l'équipe BD,
- Gestion des plans stratégiques,
- Positionnement et définition d'actions,
- Élaboration, gestion et suivi du budget,
- Conception d'analyses de marché et veille concurrentielle,
- Gestion des pitches, présentations et réponses aux appels d'offres du cabinet,
- Collaboration avec les équipes sur le développement du cabinet (ciblage, analyse clients, recherche d'informations, reportings),
- Coordination des évènements externes et internes,
- En lien avec le marketing, encadrement des soumissions rédigées pour les différents annuaires et classements (Chambers, Legal 500...),
- Gestion des supports marketing,
- Encadrement des mises à jour des bases de données CRM.

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Quel est le profil idéal ?

COMPÉTENCES REQUISES
De formation Bac+3 en Marketing, vous justifiez d'une expérience de 10 ans sur des fonctions Marketing/ Business Development, dans un environnement exigeant, en B to B. Vous maîtrisez le Pack Office et avez un niveau d'Anglais Bilingue car vous l'utiliserez au quotidien sur votre poste. Une connaissance des CRM est indispensable.

PROFIL RECHERCHE
Nous recherchons une personne proactive, rigoureuse, minutieuse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une réelle capacité d'analyse et de synthèse. Vous possédez également des compétences rédactionnelles en français et en anglais. Vous êtes organisé(e) et force de proposition.
Vous mettez tout en oeuvre pour atteindre les objectifs fixés et vous savez motiver votre équipe tout en étant orienté(e) résultats.
Flexibilité et disponibilité sont de réels atouts pour ce poste. Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

La rémunération est selon profil et expérience.

REF: TOD/RESPBD/1019

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

GR International Profiles, cabinet de recrutement spécialisé en personnel bilingue et biculturel, recherche pour son client, un cabinet d'avocats international, un(e) Directeur(trice) Business Development H/F Anglais Bilingue.

 
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