Quelles sont les missions ?

Les principales missions:
- Assurer de façon autonome le suivi de la gestion comptable, administrative, et juridique des sociétés.
- Gérer et manager une assistante administrative et comptable ainsi que 2 alternances.
- Création- mise à jour des documents internes- Mise en place procédures et Memos.
Gestion comptable :
- Suivi régulier des indicateurs liés à l'activité afin d'en assurer l'optimisation : chiffre d'affaires, charges, masse salariale, résultat...
- Assurer et superviser la gestion opérationnelle Gestion- Comptabilité- Comptabilité analytique
- Piloter et suivre la trésorerie des opérations sur comptes bancaires avec la trésorerie groupe en Euros et devises, préparation Bilans- participation interventions de l'expert-comptable et des commissaires
- DEB / DADS 2 /Taxes parafiscales/ Préparation TVA
Gestion administrative générale :
- Assurer le suivi des courriers et dossiers administratifs des sociétés, Apporter un appui à l'organisation et au suivi, Mettre en place et gérer un tableau de bord des activités ( CA - Sociétés)
- Relations Banques et Institutions - Lignes autorisations- Cautionnement - Prêts/financements- Suivi des emprunts - Levée de fonds
- Gestions des contrôles Fiscaux, Urssaff,Inspection du travail,SCA, DGA.
- Obtention d'autorisations et agréments divers (DGA- Ministères - Vidéo protection
- Gestion Assurances : Mise en place - Gestion des sinistres - Révision
- Gestion Procédures et Contentieux en lien avec avocats: Personnel - Marchés Publics- Contre-façon- litiges commerciaux
- Facturation / refacturation : loyers, révisions - Conventions
- Mise en place et suivi ISO 9001:2015 - RGPD- CSE
- Appels d'offre - partie administrative - montage dossier- dépôts.
Gestion du personnel :
- Mettre en oeuvre l'ensemble des procédures techniques relatives à la gestion des contrats (embauche, licenciement, fin de contrat) éléments de salaire, primes, tableau de suivi de personnel, médecine du travail, solde de tout compte Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation, Assurer le suivi des congés

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Quel est le profil idéal ?

Profil Recherché :

Savoir travailler avec des objectifs et être force de proposition.

Être organisé(e), savoir gérer différents projets en parallèle, ainsi que les priorités au quotidien

Capacités en gestion et suivi budgétaire

Maîtrise des techniques comptables et de la comptabilité analytique

Capacité à rendre compte de son travail et à le valoriser

Maîtrise des outils bureautiques et informatiques et des logiciels comptables

Capacités rédactionnelles, connaissance du logiciel SAGE

Anglais courant

Le permis de conduire serait un plus.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client un des leaders du matériel sécurité, recherche un(e) Responsable comptable Administratif et financier. Sa mission consiste à manager une équipe de 3 personnes et de travailler en étroite collaboration avec la direction générale de l'entreprise.

 
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