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Offre d'emploi
Pmo agile safe (h/f) Offre expirée
MINDSET

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

MINDSET - Cabinet de Recrutement Middle et Top Management en SI

Création de poste au sein d'une DSI de 230 personnes d'un client final, initiant un nouveau Schéma Directeur SI (data centric & cloud first)

Entreprise française de référence, réalisant 2,7 milliards de CA l'année dernière, filiale d'un grand groupe CAC40,

Directement rattaché(e) au DSI (membre du COMEX),
Vos principales responsabilités consistent à :

1/ Assurer la fonction de PMO
Animer les réunions Program Office
Piloter ou superviser les études d'impacts
Analyser les adhérences et les risques inter-programmes
Élaborer les forecasts budgétaires de la DSI, les updater, en assurer le reporting

2 / Conduire & accompagner le changement vers SAFe en tant que Coach Agile
Owner du référentiel SAFe
Maintenir et promouvoir le référentiel
Evangéliser, former, coacher, fédérer, faire adhérer

3/ Piloter la cellule Communication DSI
Management de 2 collaborateurs en charge de ce périmètre
Piloter la communication de la DSI au sein de l'entreprise sur les changements en cours, l'état d'avancement de la transformation, les innovations,
Assurer le marketing de la DSI
Promouvoir le catalogue de services (actuellement en cours de construction)

Portefeuille Programmes 2020/2021/2022 :

Programme DATA :
Mise en place d'un Data HUB Azure (fullstack), création cellule data-science (modèles prédictifs/prescriptifs), implémentation DATAVIZ (PowerBI)
Programme Refonte Supply-Chain
Programme SI Finance :
(changement de solution SI Finance-Comptabilité vers AX Finance)
Programme Infrastructure :
(move to Cloud vers Azure, implémentation DevOps, infrastructure as a code, industrialisation)

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Quel est le profil idéal ?

Excellent communicant(e), vous êtes orienté consensus et disposez d'une réelle capacité à fédérer,

Vous disposez d'une ou plusieurs expériences opérationnelles de pilotage de projet ou de programme,

A l'aise sur une fonction transverse, vous possédez un sens de l'écoute prononcé, un gout pour l'analyse, une capacité à incarner le changement et une capacité faire adhérer les équipes au changement,

Vous êtes en capacité d'adresser aussi bien des sujets macros, penser des projections à long terme, que de descendre bas niveau sur des études d'impacts, des problématiques d'adhérence,

Idéalement, vous disposez d'une certification SAFe (ex : SAFe Agilist ou SAFe advance scrum master) et/ou d'une expérience de Coach agile ou référent agilité, ayant eu à accompagner l'implémentation de cette méthodologie, et vous pratiquez la méthode Kanban,

Vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une entreprise qui initie un schéma pluriannuel de transformation ambitieux et dense et être acteur et partie prenante de cette profonde transformation,

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

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Création de poste au sein d'une DSI de 230 personnes d'un client final, initiant un nouveau Schéma Directeur SI (data centric & cloud first)

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