Quelles sont les missions ?

Nous te proposons de rejoindre le réseau Partner de WINK à la conquête du marché du recrutement grâce à notre approche innovante. Forte de nos différentes expertises RH, notre aventure a débuté en 2019 à Paris et nous a permis d'intégrer récemment la fameuse Station F, d'être soutenu par la BPI et la région Ile-de-France.

Nous avons un outil Tech permettant l'évaluation de chaque profil et automatisant de nombreuses tâches à faibles valeurs ajoutées. Nous disposons des meilleurs outils de diffusions et de chasse du marché ! C'est dans ce contexte que nous t'invitons à accélérer une croissance mutuelle et pérenne en tant que Consultant en Recrutement Indépendant aka un ou une Partner WINK ;)

Pourquoi le modèle Partner Wink est fait pour toi :

- Une meilleure répartition de ton temps. Tu n'as plus qu'à te concentrer sur ton coeur de métier car nous limitons les tâches chronophages à faibles valeurs ajoutées grâce à notre outil Tech.

- Un modèle avantageux et responsabilisant répondant à tes ambitions (partage des gains jusqu'à 60% , liberté commerciale et proximité client, autonomie, mise à disposition des meilleurs outils,.. )

Concernant tes missions, est-ce réellement important de te rappeler ce qu'est ton métier C'est la même chose mais en beaucoup...beaucoup plus simple et plus efficace ! Nous préférons te parler du fonctionnement.

Ce que l'on attend de toi :

- Développement commercial, car sans client pas de placement, et pas de placement...
- Sourcing de talents (réception de candidatures, entretiens et envois de cv aux clients) on ne va pas réinventer la roue,
- Finalisation du placement des candidats et suivi d'intégration en entreprise, parce qu'on ne vend pas un produit.

En retour, WINK te soutient avec :

- La mise à dispositions d'outils digitaux et de son réseau de candidats,
- La réalisation des services d'évaluation des profils (authentification du CV, effectuer prises de références, tests soft skills...) via notre plateforme du futur,
- La gestion administrative, de l'édition des contrats jusqu'à facturation et le recouvrement, si nécessaire, de tes clients.

Tu peux également solliciter nos équipes :
- Un(e) chargé(e) de recrutement qui t'épaule dans ta recherche de candidats,
- Une équipe de Bizdev/Growth hacker pour te générer du lead,

Pour le lieu de travail, c'est toi qui décide: à la Station F avec l'équipe, en télétravail, à l'étranger, au bord de ta piscine...

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé(e) ou pas, tu es avant tout un gagneur et très ambitieux. Tu disposes d'une première expérience en cabinet de recrutement ou en tant qu'indépendant.

Tu mises sur ton aisance relationnelle pour développer ton portefeuille mais également garantir l'expérience candidat la plus optimale (débrief, coaching, suivi, mail ou texto d'encouragement...). Tu cherches un environnement de travail flexible, une rémunération motivante et une ambiance conviviale, ou tout simplement t'épanouir dans ton activité, n'hésite pas et rejoins nous ! Ici tu n'es pas objectivé, seul ton travail paie.

Avec WINK c'est simple, on partage le chiffre d'affaires de manière équitable et il n'y a aucun frais de lancement. Si tu factures 15 000 EUR sur le mois tu gagnes 7500EUR, tu l'auras compris on répartit le CA à 50-50. Il y a également plein d'autres manières d'augmenter tes revenus (apport de lead, sourcing de candidats,..).

Donc si tu te poses la question de savoir à quoi te sert la structure actuelle dans laquelle tu travailles ou que tu te dis que tu pourrais faire exactement la même chose à ton compte et gagner d'avantage... Il faut qu'on se parle !

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

WINK est une Startup qui ambitionne de conquérir le marché du recrutement grâce à une approche innovante et disruptive adaptée aux besoins des candidats.

En plaçant l'humain et la tech au coeur de notre modèle, nous ambitionnons de devenir les précurseurs du recrutement de demain.

 
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