Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une nouvelle recherche.

Nouvelle recherche

Offre d'emploi
Manager bi, datavisualisation & analyse h/f Offre expirée
LA FRANCAISE DES JEUX

80 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Au sein de la BU Loterie de la FDJ, la Data Factory a vocation à explorer, transformer et valoriser la data pour lui permettre de piloter finement le business et comprendre les comportements clients et leurs évolutions. Dans cet optique, LFDJ recherche un Manager pour piloter la cellule BI, Datavisualisation & Analyses de la Data Factory Loterie.

Activités proposées
* Production d'éléments d'analyse et de compréhension du business pour le compte de nos clients internes.
* BI & Datavisualisation :o Définition et cartographie de l'Offre de Dashboards cible, en réponse aux enjeux de nos clients internes
o Cadrage : Prise de brief, recueil des usages et besoins de nos clients internes, définition des KPIs et axes d'analyse pertinents, en conformité avec les règles de gestion en vigueur au sein de l'entreprise
o Modélisation et construction des datasets nécessaires aux Dashboards
o Conception des Dashboards, en veillant à la qualité des données restituées, et en cohérence avec les principes définis par la Communauté BI
o Gestion du SAV : accompagnement des clients internes au bon usage des rapports et à leur appropriation, mise en place d'évolutions régulières
* Réalisation d'études business ad'hoc :o Lancement d'un nouveau jeu ou d'une nouvelle fonctionnalité, analyse de l'évolution de l'activité et du mix-marketing, comparaison de cohortes, bilan d'actions marketing avec une approche ROIste, etc.)
o Cadrage, réalisation et formalisation des supports de restitution au métier, avec les enseignements clés

* Management :o Construction de la roadmap BI, Datavisualisation & Analyses, en collaboration avec la Responsable Data Science & BI.
o Mise en oeuvre de cette roadmap, avec priorisation, affectation, et suivi de l'activité
o Encadrement de 3 Data Analysts internes + 1 à 3 Data Analysts externes (profils Junior ou Confirmé)
o Conseil technique et méthodologique (dans la modélisation et la construction des datasets d'analyse, dans la structuration des dashboards, dans les modes de restitutions visuelles les plus appropriés, etc.)
o Mise en place de bonnes pratiques (tant en termes technique qu'en termes d'organisation du travail en équipe). Formation des collaborateurs à leur usage et leur respect.

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

Compétences et profil requis

-Outils, langages, méthodes :
o Maitrise d'au moins un outil de DataViz (en priorité Power BI, à défaut Tableau, Qlik, etc.)
o Maitrise des BDD relationnelles (Teradata) et idéalement des environnements Big Data (Hadoop/Cloud)
o Maitrise du SQL ; la connaissance du langage Python est un plus
o Maitrise des techniques de statistiques descriptives et inférentielles, avec tests de significativité

* Gestion de projet et encadrement
* Autonomie, rigueur et organisation
* Esprit analytique et de synthèse, avec une forte sensibilité et créativité pour la restitution visuelle de données
* Très bonne compréhension des enjeux & concepts du marketing relationnel & digital
* Curiosité, pro-activité, ouverture d'esprit, et capacité à innover pour proposer de nouvelles approches
* Capacité d'évangélisation, de pédagogie, tant auprès des Data Analysts de l'équipe qu'auprès des clients internes
* Bon relationnel et qualités de communication (capacité à interagir au quotidien avec les différentes directions/entités de l'entreprise)
* Esprit dynamique et enthousiaste, aimant le travail en équipe
* Sens du service, orienté Client et Résultat

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

80 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

FRANCAISE DES JEUX

FDJ, vous connaissez ? Avec 25 millions de joueurs, nous sommes une référence dans l'univers du divertissement. Mais vous en savez sûrement moins sur les coulisses...
Qu'allez-vous trouver chez nous ? Un terrain de jeu fabuleux : un environnement de travail qui stimule l'intelligence collective, 2 500 personnes motivées par le fait de divertir nos clients et de changer leur vie (1 millionnaire tous les 2 jours), des démarches d'innovation et des technologies de pointe pour conquérir de nouveaux marchés. Alors, prêt à sortir le grand jeu ? Rejoignez le Groupe FDJ !

 
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Gérer mes alertes