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Offre d'emploi
Responsable Ressources Humaines H/F Offre expirée
MBDA

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Venez partager et développer vos compétences avec nos 3000 collaborateurs sur notre site du Plessis-Robinson !
Au sein de notre Direction des Programmes, vous êtes le Responsable RH auprès de la Direction Générale France et de la Direction des Sites (environ 200 personnes) ; vous coordonnez les activités RH du périmètre en lien avec le RRH de la Région Centre-Val de Loire (2 sites à Bourges et 1 site à Selles-Saint-Denis). Vous êtes par ailleurs le responsable hiérarchique des assistantes de notre programme spécifique d'Intégration et de Développement destiné à cette population (Parcours IDA - une cinquantaine de collaboratrices) tout en assurant l'animation RH de l'ensemble de cette communauté (env. 150 personnes).
Grâce à vos compétences, vous :
- déployez les politiques et process RH (revues de contributions, de salaires, des Talents et "knowlegde" transfert, plan de formation, campagne d'entretiens annuels d'évaluation et de développement)
- assurez la gestion de l'emploi (actions de GPEC, mise à jour du référentiel métier) et le suivi des effectifs (élaboration avec le contrôleur de gestion et suivi du plan budgétaire d'effectifs, pilotage des recrutements externes et mobilités)
- proposez conseil et assistance aux opérationnels pour la gestion de leurs ressources
- garantissez un climat social serein et dynamique.

Dans le cadre de vos activités concernant le parcours IDA (https://www.youtube.com/watch?v=OqyFelyk_ro), vous menez ces actions spécifiques :
- Recrutement des assistantes en lien avec le service recrutement : validation des dossiers de candidature, réalisation des entretiens et sélection des candidats.
- Gestion du parcours d'intégration et de développement des nouveaux embauchés, anticipation et organisation des affectations, proposition et suivi des formations.
- Management hiérarchique en relation avec les responsables opérationnels.

Quelques déplacements sont à prévoir à Bourges et à Selles-Saint-Denis.
Ce poste est ouvert en contrat à durée déterminée de 7 mois.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure Bac + 5 en Gestion des Ressources Humaines (Ecole de Commerce option RH ou formation équivalente), vous justifiez d'une expérience professionnelle minimale de 5 années sur un poste similaire. Vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel niveau avancé et PowerPoint), de solides compétences en matière de gestion de projet et d'organisation, une forte capacité à accompagner le changement (résolution de problématiques complexes) et une capacité d'analyse rapide et opérationnelle des enjeux RH. Reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre rigueur, vous appréciez le travail en mode projet et l'animation des équipes. L'anglais courant est souhaité afin de participer aux réunions internationales de l'entité Programmes.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

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MBDA, au coeur de notre défense...
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