Quelles sont les missions ?

Notre client est une entreprise de service composée d'une vingtaine d'entité. Dans le cadre d'un plan de rationalisation, plusieurs entités doivent être fusionnées.

Aussi pour l'accompagner nous recherchons un chef de projet doté idéalement d'une expérience importante en ressources humaines et/ou en direction de filiale pour piloter ces fusions.

Pour ceci vous vous appuierez sur votre expertise du monde du transport de voyageur pour:
* Gérer les phasages et les livrables du projet
* Construire l'organisation cible
* Gérer le suivi budgétaire et les gains financiers de l'opération

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Quel est le profil idéal ?

De formation BAC+5 vous avez acquis une solide expérience dans le secteur du transport de voyageurs et vous avez géré des sujets de fusions de filiales et de réorganisaiton. Vous êtes organisé, pragmatique, à l'aise avec les chiffres et doté d'une solide connaissance des sujets RH.

Vous êtes disponible immédiatement pour une mission de 6 mois.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Offre d'emploi
Chef de projet fusions d'entité en transition F/H Morgan Philips Interim Management
Morgan Philips Interim Management
Indépendant / Freelance
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Morgan Philips Interim Management associe les dernières techniques de sourcing à un conseil de qualité, pour vous aider à recruter mieux, plus rapidement et à moindre coût, des managers de transition et des chefs de projet spécialisés. Dans 98% des cas nous identifions les meilleurs profils pour votre organisation. Nos équipes vous accompagnent dans la recherche de managers pour des missions de remplacement au pied levé, des projets stratégiques et de recrutement CDI en urgence.

 
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