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Offre d'emploi
Responsable paie et RH H/F Offre expirée
ROBERT WALTERS RH

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Notre client, un acteur incontournable sur son marché recherche pour accompagner sa croissance soutenue et maîtrisée son responsable paie et RH H/F.

Rattaché(e) à la Direction des ressources humaines vos principales missions en tant que responsable paie et RH H/F seront les suivantes :

* Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion de la paie

* Mettre en œuvre, avec accord de la DRH, les adaptations nécessaires : élaborer ou faire évoluer les procédures internes, remboursement des notes de frais, recueil des éléments de paie?
* Veiller au respect des dispositions légales, conventionnelles et réglementaires lors de l'élaboration de la paie
* Assurer et suivre l'ensemble des process de gestion des temps le cas échéant et gérer les incidences
* Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, prévoyance, URSSAF, CPAM, médecine du travail, CARSAT?
* Réaliser les DPAE et procéder à l'enregistrement des nouveaux salariés dans le logiciel de paie
* Paramétrage courant du logiciel de paie en accord avec la DRH
* Éditer les fichiers de virements
* Établir les déclarations obligatoires
* Éditer les journaux et les OD de paie puis transmettre les OD à la comptabilité
* Gérer les fins de contrat : solde de tout compte, certificat de travail, attestation Pôle Emploi, déclaration portabilité sur le site de la mutuelle...
* Répondre aux questions des salariés en matière de paie
* Élaborer mensuellement l'ensemble des tableaux de bord sociaux : effectifs, liste des entrées/sorties, liste du personnel présent en fin de mois, masse salariale, AT et tout autre reporting pouvant être demandés par Nexity
* Faire remonter les données sociales au niveau de la DRH
* Assister la DRH sur les analyses de masse salariale
* Préparer les documents de pilotage de la masse salariale pour les réunions de fin d'année
* Suivi des visites médicales : création des nouveaux salariés, demande de rendez-vous, demande ouverture de compte en cas de création d'un nouvel établissement
* Tout autre mission nécessaire à l'accomplissement des fonctions de Responsable paie?

Cette description n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé(e) en gestion de la paie et de l'administration du personnel, vous justifier de minimum 5 ans d'expérience en tant que responsable paie et administration du personnel.

Vos qualités relationnelles et votre polyvalence seront des atouts pour mener à bien vos missions.

Ce poste de responsable paie et RH H/F vous intéresse ? N'hésitez pas à candidater.

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Notre client, leader sur son secteur d'activité retrace l'histoire d'un Groupe familial à l'esprit visionnaire.
Grâce à des choix innovant, notre client accélère son développement en préservant ses valeurs fondatrices.

 
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