Quelles sont les missions ?

Directeur(trice) d'un Centre de Profit de plus de 50MEUR, centré sur les Systèmes d'Information critiques du domaine de la Défense, votre objectif principal sera de développer le Chiffres d'Affaires et la marge de ce dernier en vous appuyant sur les centres de compétences internes ainsi que sur les offres de services.

Au sein de votre périmètre national, constitué de clients grands comptes stratégiques à fort potentiel de développement, vos missions principales seront notamment les suivantes :

- Conduire, piloter et développer une Business Unit d'environ 50MEUR de Chiffre d'Affaires en manageant une équipe de Program Managers ;
- Être responsable du chiffre d'Affaires et de la Marge des affaires ;
- Développer avec les forces commerciales, chez les clients et les prospects (industriels et institutionnels du monde de la Défense) les différents axes du Business Model (Projets, Centre de services, Conseil, ...) ;
- Transformer des présences locales (Paris, Brest, Rennes, Bordeaux, ...) en positionnement global du secteur de marché ;
- Proposer des solutions technologiques innovantes comme levier de Business Développement.

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Quel est le profil idéal ?

De formation ingénieur, vous bénéficiez d'au moins 10 ans d'expérience dans un environnement complexe, sur des projets de SI à très forte criticité, de préférence dans le secteur de la Défense.

Vous justifiez d'une solide expérience de management d'un centre de profit, notamment dans le domaine des logiciels critiques et de l'IT (Cloud, Big Data, Devops, ...), acquise au sein d'une ESN ou d'un acteur industriel.

Vous disposez d'un très bon relationnel et possédez le sens du service et du respect des engagements.

De nature rigoureuse, synthétique, méthodique et organisée, vous êtes capable de négocier des aspects techniques et financiers et faites preuve d'aptitudes à convaincre.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Pearl Executive Search est un cabinet d'approche directe spécialisé dans l'identification et le recrutement de Cadres Dirigeants et d'Experts évoluant dans des secteurs liés à l'innovation.

Nous recrutons, pour le compte d'un de nos clients, filiale informatique d'un grand groupe industriel international, un(e) Directeur Pôle Défense H/F

Le poste est basé à Vélizy (78).

 
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