Directeur adjoint de la transformation h/f Populaire
HC RESOURCES
Recrute dans le secteur Services
Lyon
CDI

Offre d'emploi
Directeur adjoint de la transformation h/f Populaire
HC RESOURCES

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Basé(e) sur Lyon Sud (69), vous êtes un véritable Chef d'Orchestre du Projet de Transformation. Vous aurez pour responsabilités de :
 

Piloter la coordination des multiples projets (organisation du commerce et des opérations, implémentation de nouveaux outils IT : ERP, RH, BI
Assurer un soutien au management dans le déploiement opérationnel.
Veiller à la cohérence entre tous les projets, conseiller sur le calendrier, intervenir pour redresser les écarts et prendre le recul nécessaire afin de conserver une vision globale.
Diriger et coordonner les interventions de personnels extérieurs à l'entreprise, sous-traitants et/ou personnel intérimaire.
Conseiller le comité de direction dans la conduite et communication autour du projet et gérer l'accompagnement du changement.

 
Pour bien accomplir ce rôle, le/la Directeur/Directrice du projet de Transformation doit assurer la vision stratégique et transversale sur tous les projets en cours et à venir, contribuer activement à la réussite des projets et des objectifs stratégiques qui y sont liés et diffuser une " culture projet " dans l'entreprise.

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Quel est le profil idéal ?

Profil recherché
DIRECTEUR ADJOINT DE LA TRANSFORMATION DIGITALE H/F
 
De formation supérieure, vous avez acquis une expérience significative (10 ans minimum) en conduite de grands projets de transformation et d'organisation, de préférence auprès du secteur des Services. 

Une expérience de management opérationnelle serait appréciée. 

Vous maîtrisez les chiffres et les KPI financiers, vous avez l'habitude d'évoluer dans un environnement IT.
Votre talent à communiquer, fédérer et créer un réseau ainsi que vos qualités d'organisation, de stratégie, d'analyse des situations et d'écoute vous permettront de réussir à ce poste.
 
 
 

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?

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La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client, PME reconnu dans son domaine d'activité se développe. Pour accompagner sa forte croissance, l'entreprise se structure et lance un projet de transformation digitale ambitieux.
 
Rattaché(e) au Directeur de la Transformation, vous aurez pour principale mission de piloter le projet de transformation groupe sur l'organisation France (300 salariés et plus de 500 Mk? de Chiffre d'affaires). 

 

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