Quelles sont les missions ?

Rattaché hiérarchiquement à la DRH Ile-de-France (périmètre de 1800 personnes), vous intervenez sur l'ensemble de problématiques ressources humaines pour un périmètre de 700 personnes.
Vos missions sont :

    
* Vous animez et conseillez les Directeurs et les Managers sur l'ensemble des thématiques ressources humaines au plus près du terrain,    
* Vous participez au processus de recrutement avec le soutien de l'équipe recrutement et vous vous assurez de la bonne réalisation des contrats de travail, du suivi des rémunérations, de la paie et vous gérez l'ensemble des demandes dont le disciplinaire,    
* Vous participez à la définition du plan de formation en relation avec les Directeurs et avec le soutien de l'équipe formation,    
* Vous contribuez activement à la politique RH à travers le déploiement d'actions : Préparation budgétaire, élaboration des process opérationnels RH, campagne d'entretiens annuels,    
* Vous préparez et animez les réunions des représentants du personnel,    
* Vous êtes un interlocuteur légitime de l'ensemble des représentants du personnel sur votre périmètre,    
* Vous assurez la veille juridique en matière de droit du travail et de relations sociales.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Ressources humaines de type Bac +5 minimum avec une spécialisation en droit social, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience à un poste similaire dans un contexte de changement, dont au moins une expérience en animation quotidienne RH multi-sites.
Vous appréciez la polyvalence, le travail d'équipe en sachant allier proximité terrain, diplomatie et sens du résultat.
Des déplacements sont à prévoir en IDF (77, 94 et 75).


Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la biologie médicale. Le poste de Responsable RH est très complet et opérationnel.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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