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Offre d'emploi
Manager Recrutement Siège/Référent RH (H/F) Offre expirée
DOSNE & FORGES CONSEIL

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Sous la responsabilité de la Responsable Recrutement, vous êtes le/la référent(e) RH du siège parisien.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Prise en charge de l'ensemble du processus de recrutement des fonctions support rattachées au siège parisien de la société (par ex : comptabilité, marketing, communication...)

- Management d'une Responsable Recrutement junior, chargée du recrutement des profils commerciaux et RH ainsi que des forums écoles, en contribuant à sa montée en compétences.

- Contribution active à la stratégie d'engagement des collaborateurs au travers de la mise en place d'un parcours collaborateur.

- Rôle de référent RH au siège : prise en charge de projets RH transverses du siège (réalisation d'outils RH à destination des managers pour aider au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des consultants, optimisation des relations écoles, développement de la marque employeur...)

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'un équivalent universitaire, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience de recrutement de profils divers.

Volontaire, proactif(ve), doté d'un très bon relationnel, vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans une société à l'esprit entrepreneurial.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Offre d'emploi
Manager Recrutement Siège/Référent RH (H/F) DOSNE & FORGES CONSEIL

Vous avez une première expérience réussie en recrutement de fonctions support ? Vous êtes rapide, passionné(e) par le management des Ressources Humaines et vous souhaitez intégrer une entreprise en hyper croissance, axée sur la transformation digitale des entreprises, et où l'humain reste au centre des préoccupations ? Vous réinventer sans cesse ne vous fait pas peur ? Rejoignez un des lauréats des Great Place to Work !

Notre client (groupe de 600 personnes) recherche dans le cadre d'une création de poste un/une

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