Quelles sont les missions ?

Vos missions sont :
    
* Vous managez un atelier d'usinage, d'assemblage et de finition,    
* Vous assurez le management de l'atelier et organiser le travail en veillant à l'adéquation de la charge et des capacités,    
* Vous organisez et mettez en oeuvre les moyens humains, matériels et organisationnels et suivez la réalisation des objectifs en termes de sécurité, coût, qualité et délais,    
* Vous veillez au développement des compétences, de la polyvalence et de la formation de votre personnel,    
* Vous proposez et pilotez des actions d'amélioration des moyens de production, des produits et procédés visant à garantir la performance des lignes et de l'optimisation des flux,    
* Vous veillez à l'application des normes automobiles, des procédures et du règlement intérieur de l'entreprise,    
* Vous déployez une communication efficace au sein de l'équipe et les Services Supports,    
* Vous veillez à l'application des consignes et règles de sécurité, piloter des actions de prévention,    
* Vous vous assurez de la compréhension des objectifs et de leur mise en oeuvre,    
* Vous vous assurez de la qualité des données saisies dans l'ERP (stocks, OF, suivi des temps) et vous les exploitez au travers des KPIs et de leurs plans d'actions.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé d'une formation Bac +5 minimum à dominante technique/d'un niveau équivalent, vous possédez au moins 5 ans d'expérience dans le management d'atelier dans le domaine industriel. Vous avez de fortes compétences relationnelles pour travailler en mode transversal et d'un esprit d'équipe pour manager efficacement. Vos qualités d'écoute, votre rigueur et votre réactivité sont des atouts à ce poste. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Vos qualités de Manager sont reconnues. Vous maîtrisez les outils de l'amélioration continue (5S/SMED/QMQC/AMDEC/LEAN/6 sigma, etc.).

Conditions et Avantages

Salaire intéressant et avantages.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable de Production H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Michael Page Ingénieurs intervient dans la recherche de cadres confirmés par sélection et approche directe et identifie les meilleurs talents pour ses clients, grands Groupes ou PME. Grâce à leur expertise sur les métiers de l'industrie et des services, nos équipes vous apportent une dimension conseil à chaque étape du recrutement et étudient les solutions les plus adaptées à vos exigences.
Notre client est un spécialiste de l'usinage.

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