Quelles sont les missions ?

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Clemessy Services, spécialisée en maintenance industrielle (principalement pétrochimie) et située à Grandpuits (77) recrute :
 
CHEF DE CHANTIER BACS / RESERVOIRS
CDI
 
VOS MISSIONS :

* Connaître les différents aspects du dossier technique,
* Participer à l'ordonnancement des travaux,
* Prévoir les moyens nécessaires à la réalisation du chantier (moyens humains, matériels, outils, ...),
* Participer à l'élaboration du programme d'exécution des travaux,
* Veiller au respect des normes, règles et procédures qualité, sécurité et environnement sur le chantier,
* Participer aux réunions de chantier et de coordination,
* Assurer la gestion et le suivi du chantier,
* Encadrer et évaluer les collaborateurs de production,

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Quel est le profil idéal ?

VOTRE PROFIL :
 
Formation :
De formation technique Bac+2, en conception et réalisation en chaudronnerie industrielle.
 
Expérience :
Vous avez une expérience confirmée de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur oil and gas.
 
Compétences :
Expertise technique
Connaitre parfaitement le processus de montage d'un réservoir de stockage
maitriser les codes de construction associés et leurs impératifs : CODRES, NORME METROLOGIE
Qualités relationelles
Implication
 
 
A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective
 
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Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'emploi
Chef de chantier bacs / reservoirs h/f Clemessy Services
Clemessy Services
CDI

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 28 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,2 milliards d'euros en 2018.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

 
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